单选题一般来说,组织层次越高管理跨度越（）。A大B小C稳定D不确定
单选题
一般来说,组织层次越高管理跨度越（）。
A
大
B
小
C
稳定
D
不确定
参考解析
解析：
管理跨度与管理层次具有如下关系：在最低层操作人员一定的情况下，管理的跨度越大，管理层次越少。反之，管理跨度越小，管理层次越多。
相关考题：
下列关于管理跨度酌表述，错误的有：A．同一项目不同层次的管理跨度应相同B．不同类型项目同一层次的管理跨度应相同C．管理跨度是指从公司最高层到最低层跨过的管理层数D．管理跨度越大管理效率越高E．管理跨度越大管理层次越少
（2016年真题）下列关于管理层次与管理幅度的关系的说法错误的是（ ）。A、一般来说，管理层次与管理跨度项目矛盾B、管理跨度与管理层次成正比关系C、在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，管理幅度越小D、要使决策和管理效率高效、快捷，必须平衡管理层次与管理跨度的关系
按照现代组织行为学的观点，组织越大，分工越细，部门就越多越复杂。由于受认识和情报处理能力的制约，管理者的有效协调人数有一个客观的限度，既管理跨度。一般来说，随着管理跨度的加大，就会产生下列哪种情况？A.组织层次增加。B.组织层次减少。C.管理难度加大。D.管理成本增加。
判断题一般来说，管理跨度和管理层次互为正比关系。A对B错