药品批发企业退货记录( )。A.保存至超过药品有效期一年，但不得少于二年B.保存至超过药品有效期一年C.不得少于三年D.保存至超过药品有效期一年，但不得少于三年
建筑施工企业应建立相应的劳动防护用品管理台账,管理台账保存期限不得少于一年,以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。() 此题为判断题(对，错)。
购进验收记录的保存期为药品有效期届满后一年;药品有效期不满二年的,购进验收记录的保存期不得少于二年。() 此题为判断题(对，错)。
用人单位已经与劳动者解除劳动合同后,对该劳动者的劳动合同文本,用人单位仍然应当保存一年备查。() 此题为判断题(对，错)。
用人单位保存劳动考勤记录不得少于（ ）。A.2年B.3年C.5年D.10年
用人单位保存劳动考勤记录不得少于（）。A、半年B、一年C、二年D、三年
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存一年备查。
下列表述正确的是（）A、用人单位应当建立劳动考勤制度B、用人单位保存劳动考勤记录不得少于二年C、考勤记录不需要保存D、考勤记录不需要与劳动者核对
判断题POS特约商户后期需进行定期或不定期培训，原则上一年不得少于两次，并保存培训记录，以备核查。（）A对B错
判断题用人单位保存劳动考勤记录不得少于2年。A对B错
判断题用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存一年备查。A对B错
判断题TDCS系统各类信息保存时间不得少于30天。A对B错
判断题处理场地的监控资料保存时间不得少于90天。A对B错
判断题总队级以下单位的军事训练年度统计资料保存时间不得少于10年。军事训练阶段统计资料保存时间不得少于5年。军事训练月统计资料保存时间不得少于2年。A对B错
多选题下列表述正确的是（）A用人单位应当建立劳动考勤制度B用人单位保存劳动考勤记录不得少于二年C考勤记录不需要保存D考勤记录不需要与劳动者核对
单选题用人单位保存劳动考勤记录不得少于（）。A半年B一年C二年D三年
判断题用人单位未建立劳动考勤制度或出勤记录保存期限少于二年的，由劳动保障行政部门处以警告。A对B错
判断题食品进口和销售记录应当真实，保存期限不得少于一年。A对B错
判断题用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，保存期限用人单位自定。A对B错
判断题用人单位未建立劳动考勤制度或出勤记录保存期限少于二年的，由劳动保障行政部门处以一千元以上一万元以下的罚款。A对B错
判断题营业场所监控录像资料保存时间不得少于60天。A对B错
判断题用人单位设立的分支机构不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同。（）A对B错
判断题用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月。A对B错
判断题食品原料、食品添加剂、食品相关产品进货查验记录应当真实，保存期限不得少于一年。A对B错