单选题在建设优秀的企业文化过程中，（）是关键。A董事会B监事会C管理层D全体员工

单选题
在建设优秀的企业文化过程中，（）是关键。
A

董事会

B

监事会

C

管理层

D

全体员工

参考解析

解析： 在建设优秀的企业文化过程中，管理层是关键。董事、监事等在企业文化建设中发挥主导和垂范作用。

相关考题：

企业文化建设的关键因素在于:一是() ,二是() 。
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企业家在企业文化建设中的具体角色是:() A.企业家是企业文化的积极倡导者B.是企业文化的精心培育者C.是优秀企业文化的身体力行者D.是企业文化转换和更新的推动者
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企业家在企业文化建设中的角色有() A.企业家是优秀企业文化的身体力行者B.企业家是企业文化的精心培育者C.企业家是企业文化建设的主体D.企业家是企业文化的积极倡导者
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在加强企业文化建设的过程中,关键是建立共同愿景,形成( )和培育团队精神。 A、共同价值观B、自我超越C、系统思考D、战功略合作
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在企业文化建设初期,组织制度保证是关键性保证措施。() 此题为判断题(对，错)。
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物质保证在企业文化建设初期是关键性的保证措施。() 此题为判断题(对，错)。
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正确理解企业文化是加强企业文化建设的（）。A核心B关键C前提D必要条件
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企业家在企业文化建设中的具体角色包括（）。A、企业文化的积极倡导者B、企业文化的精心培育者C、企业文化建设方案的设计者D、优秀企业文化的身体力行者
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在建设优秀的企业文化过程中，（）是关键。A、领导B、组织C、服从D、落实
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（）是企业文化建设年度工作计划的具体实施，是实现企业文化建设规划目标的基础，是企业文化建设取得成效的关键。
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（）是企业文化建设的关键，引导着企业文化的发展方向，是企业精神、企业文化的最直接体现者。
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“三个建设”的重中之重是（）。A、党的建设B、各级领导班子建设C、建设统一的优秀企业文化D、提高全员素质
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“三个建设”的首要任务是（）。A、党的建设B、各级领导班子建设C、建设统一的优秀企业文化D、提高全员素质
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（）是“三个建设”的重要基础。A、党的建设B、各级领导班子建设C、建设统一的优秀企业文化D、提高全员素质
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“转变公司发展方式”是指（），建立科学的“三集五大”管理体系，建成具有一流创新能力、发展能力、服务能力和国际竞争力的现代企业。A、建设统一的企业文化B、建设优秀的企业文化C、建设统一的企业精神D、建设优秀的企业精神
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建设统一的优秀企业文化要遵循企业文化建设基本规律，以科学发展观为指导，适应公司发展改革新要求。
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企业文化建设可以成为建设学习型组织的重要抓手和切入点，在加强企业文化建设的过程中，关键是建立共同愿景，形成（）和培育团队精神。A、共同价值观B、自我超越C、系统思考
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在建设和弘扬统一的企业文化过程中，下列哪一项是不正确的（）A、必须保持与时俱进的优秀品质B、必须进一步提高文化自觉，增强文化自信C、必须统筹推进企业文化传播工作D、必须大力加强领导力和执行力建设
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企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的（）和（）。
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在建设优秀的企业文化过程中，（）是关键。
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在建设优秀的企业文化过程中，（）是关键。A、董事会B、监事会C、管理层D、全体员工
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多选题企业家在企业文化建设中的具体角色包括（）。A企业文化的积极倡导者B企业文化的精心培育者C企业文化建设方案的设计者D优秀企业文化的身体力行者
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填空题企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的（）和（）。
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单选题“转变公司发展方式”是指（），建立科学的“三集五大”管理体系，建成具有一流创新能力、发展能力、服务能力和国际竞争力的现代企业。A建设统一的企业文化B建设优秀的企业文化C建设统一的企业精神D建设优秀的企业精神
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填空题（）是企业文化建设的关键，引导着企业文化的发展方向，是企业精神、企业文化的最直接体现者。
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填空题（）是企业文化建设年度工作计划的具体实施，是实现企业文化建设规划目标的基础，是企业文化建设取得成效的关键。
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填空题在建设优秀的企业文化过程中，（）是关键。
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