在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况,有区别地制定目标。这属于组织职业生涯管理原则中的() A、统筹性原则B、阶段性原则C、发展性原则D、差异性原则
全面规划职业生涯的艺术包括以下几点( )。 A.充分认识自我B.制定职业目标C.分解目标,制定职业行动计划D.将职业生涯规划呈现出来—“计划书” 或“生涯建构图”E.制定计划
全面规划职业生涯的艺术包括以下几点()。 A、充分认识自我B、制定职业目标C、分解目标,制定职业行动计划D、将职业生涯规划呈现出来—“计划书”或“生涯建构图
在确定职业目标和职业发展路线前,要制订职业生涯发展行动计划。行动计划一般都是具体的、可行性较强的教育、培训、实践等措施。 职业生涯规划() 此题为判断题(对，错)。
在确定了职业生涯目标之后的关键环节是()。 A、制定职业生涯规划B、进行职业环境分析C、确定职业决策风格D、行动
职业生涯规划的核心是（）A、职业生涯策略的制定B、职业生涯目标的设定C、职业生涯规划的反馈D、职业生涯机会的评估
确立职业生涯发展目标前，要通过“筛一筛”的方法，将不切实际、不可能达到的目标去掉。
在制订职业生涯目标前，要（）A、执行职业生涯战略B、确定职业生涯战略C、进行职业生涯规划D、探索职业生涯
在制定职业生涯目标前，要（）A、探索职业生涯B、确定职业生涯战略C、执行职业生涯战略D、进行职业生涯规划
是指为实现职业生涯目标而制定的行动措施？（）A、 职业调整执行策略B、 职业生涯行动策略C、 职业目标制定策略D、 职业深化行动策略
制定职业生涯规划的关键是（）A、确立志向B、设定目标C、进行评估D、制定路线
在评估、认识自己以及了解和选择组织的基础上，确定志向，设定职业生涯目标，这是制定职业生涯规划的关键，也是职业生涯规划最重要的一点。
中职生的职业生涯规划，是顺利完成（ ）和导（ ）的规划。职业生涯规划应围绕（ ）的目标制定。
在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况，有区别地制定目标，这被称为职业生涯管理的（）A、统筹性原则B、差异性原则C、阶段性原则D、发展性原则
专业技术人员职业生涯规划的步骤是（）A、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估B、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整C、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整D、确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整
选择科学的职业生涯目标的要点包括（）。A、符合社会与组织的需求B、适合自身的特点C、目标制定要尽量的高D、目标长短要配合恰当
多选题选择科学的职业生涯目标的要点包括（）。A符合社会与组织的需求B适合自身的特点C目标制定要尽量的高D目标长短要配合恰当
单选题在制订职业生涯目标前，要（）A执行职业生涯战略B确定职业生涯战略C进行职业生涯规划D探索职业生涯
判断题确立职业生涯发展目标前，要通过“筛一筛”的方法，将不切实际、不可能达到的目标去掉。A对B错
单选题职业生涯规划的核心是（）A职业生涯策略的制定B职业生涯目标的设定C职业生涯规划的反馈D职业生涯机会的评估
单选题是指为实现职业生涯目标而制定的行动措施？（）A 职业调整执行策略B 职业生涯行动策略C 职业目标制定策略D 职业深化行动策略
单选题在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况，有区别地制定目标，这被称为职业生涯管理的（）A统筹性原则B差异性原则C阶段性原则D发展性原则