多选题基于招募渠道的招募效果评价指标包括（）。A引发的申请的数量B引发的合格申请的数量C平均每个申请的成本D推荐的候选人被成功录用的比例E对新工作满意的新员工的数量
多选题
基于招募渠道的招募效果评价指标包括（）。
A
引发的申请的数量
B
引发的合格申请的数量
C
平均每个申请的成本
D
推荐的候选人被成功录用的比例
E
对新工作满意的新员工的数量
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解析：
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下列有关寿险公司营销人员招募的陈述中，正确的是( )。①营销人员招募是营销管理工作的第一个环节，基本的招募流程为：招聘计划制定-招聘组织实施-人员甄选-岗前培训-试用期考察-正式录用②根据招募利益机制的不同，可将寿险公司的人员招募分为“人际链”招募和“非人际链”招募③个人代理人渠道和团险渠道采用了一种基于“人际链”的招募机制④在采取员工制的银保渠道、网络渠道以及电话销售渠道中，采用“非人际链”招募A.①②③B.①②④C.②③④D.①②③④
下列有关寿险公司营销人员招募的陈述中，正确的是（）。 ①营销人员招募是营销管理工作的第一个环节，基本的招募流程为：招聘计划制定-招聘组织实施-人员甄选-岗前培训-试用期考察-正式录用 ②根据招募利益机制的不同，可将寿险公司的人员招募分为“人际链”招募和“非人际链”招募 ③个人代理人渠道和团险渠道采用了一种基于“人际链”的招募机制 ④在采取员工制的银保渠道、网络渠道以及电话销售渠道中，采用“非人际链”招募A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④
多选题基于招募渠道对招募效果进行评估，其评估的具体内容包括 ( )A引发的合格申请的数量B平均每个申请的成本C从渠道实施到接到申请的时间D被成功录用员工的质量、业绩、出勤等E平均每次面试的成本
多选题招募计划通常包括的内容有（ ）。A招募范围B招募规模C招募公告D招募渠道E招募时间以及招募预算