多选题招募效果评估小结的内容主要包括 ( )A招募计划B招募进程C招募结果D招募经费E招募评定

多选题
招募效果评估小结的内容主要包括 ( )
A

招募计划

B

招募进程

C

招募结果

D

招募经费

E

招募评定

参考解析

解析：

相关考题：

培训效果的评估主要包括()等层面。 A、反应B、学习C、内容D、结果
查看答案
关于人力资源招募工作， 以下说法错误的是( )。A. 人力资源招募工作主要包括确定招募需求、 制定招募计划、 实施招募计划和招募效果评估B. 在确定招募需求时需确定采取内部招募还是外部招募方式C. 在招募工作具体实施过程中， 为了保护求职者隐私， 用人部门不能和人力资源专业人员同时接触求职者D. 判断招募效果的最主要方法是职位空缺是否得到填补
查看答案
人员招募与选录的评估主要包括()。A.数量评估B.收益评估C.质量评估D.成本评估
查看答案
培训效果评估的主要内容包括（ ）。A．培训目标达成情况评估B．培训工作者的绩效评估C．培训效果效益综合评估D．培训需求整体评估E．培训计划评估
查看答案
招聘工作的主要内容一般包括( )。 A.招聘决策B.人员招募C.人员甄选D.人员录用E.招聘评估
查看答案
招募工作的基本程序主要包括（ ）A.确定人力资源规划B.制订招募计划C.实施招募活动D.确定招募需求E.评估招募效果
查看答案
培训与开发效果的评估内容主要包括（ ）。A.反应评估B.学习评估C.工作行为评估D.投资收益评估E.工作绩效评估
查看答案
招募范围、招募规模、招募渠道等属于（ ）的内容。A.招募需求确定B.招募计划制订C.招募活动实施D.招募效果评估
查看答案
培训与开发效果的评估内容主要包括()。A:反应评估B:学习评估C:工作行为评估D:投资收益评估E:工作绩效评估
查看答案
对展览效果评估的内容包括（）。A、参展效果评估B、参展时间评估C、成本效益比评估D、成本利润评估
查看答案
招聘内容主要由招募、选择、录用、评估等一系列活动构成。
查看答案
健康风险评估的主要内容包括（）A、风险识别B、风险分析C、群体风险评估D、群体风险管理E、健康干预效果评估
查看答案
评估效果应包括评估背景、评估目的、评估组织、评估层级、评估内容、评估标准、评估表格编制等内容。
查看答案
培训效果评估的主要内容包括（）。A、培训目标达成情况评估B、培训工作者的绩效评估C、培训效果效益综合评估D、培训需求整体评估E、培训计划评估
查看答案
招聘工作的主要内容一般包括（）。A、招聘决策B、人员招募C、人员甄选D、人员录用E、招聘评估
查看答案
关于人力资源招募工作，以下说法错误的是（）。A、人力资源招募工作主要包括确定招募需求、制定招募计划、实施招募计划和招募效果评估B、在确定招募需求时需确定采取内部招募还是外部招募方式C、在招募工作具体实施过程中，为了保护求职者隐私，用人部门不能和人力资源专业人员同时接触求职者D、判断招募效果的最主要方法是职位空缺是否得到填补
查看答案
人员招募与选录的评估主要包括（）。A、数量评估B、收益评估C、质量评估D、成本评估
查看答案
多选题培训效果评估的主要内容包括（）。A培训目标达成情况评估B培训工作者的绩效评估C培训效果效益综合评估D培训需求整体评估E培训计划评估
查看答案
多选题招募工作的基本程序主要包括（ ）。A确定人力资源规划B制定招募计划C实施招募活动D确定招募需求E评估招募效果
查看答案
单选题招募范围、招募规模、招募渠道等属于（ ）的内容。A招募需求确定B招募计划制订C招募活动实施D招募效果评估
查看答案
多选题基于招募渠道对招募效果进行评估，其评估的具体内容包括 ( )A引发的合格申请的数量B平均每个申请的成本C从渠道实施到接到申请的时间D被成功录用员工的质量、业绩、出勤等E平均每次面试的成本
查看答案
多选题招募计划的内容主要包括( )A招募对象B招募人数C招募周期D招募预算E招募标准
查看答案
多选题人员招募是招聘系统中的首要环节，它的工作步骤包括 ( )A求职者资格的审查B制定招募计划C实施招募计划D招募效果评估E甄选决策
查看答案
问答题简述招募效果评估的主要内容。
查看答案
多选题招募计划的主要内容包括（ ）。A招募渠道B招募标准C招募来源D招募预算E招募时间
查看答案
多选题招募工作的基本程序包括（　　）。A确定招募需求B制订招募计划C选择招募方式D实施招募活动E评估招募效果
查看答案
多选题培训与开发效果的评估内容主要包括( )。A反应评估B学习评估C工作行为评估D投资收益评估E工作绩效评估
查看答案
热门标签