单选题对于上级的命令，不能承担时应该（）A直接的说明自己做不来B努力去做C努力去做然后告诉上级你的努力D要讲究方式方法
单选题
对于上级的命令，不能承担时应该（）
A
直接的说明自己做不来
B
努力去做
C
努力去做然后告诉上级你的努力
D
要讲究方式方法
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只有跳起来能摘到苹果时，人才最用力去摘。倘若跳起来也摘不到，人就不跳了。如果坐着能摘到，无需去跳，便不会使人努力去做。由此可见，领导者给员工制订工作定额时，要让员工经过努力就能完成，再努力就能超额，这才有利于调动员工的积极性。定额太高使员工失去完成的信心，他就不努力去做；太低，唾手可得，员工也不会努力去做。这段文字主要论述了( )。A．领导者给员工制订工作定额时所考虑的因素B．领导者应如何给员工制订工作定额C．领导者给员工制订怎样的工作定额是合适的D．工作定额对员工积极性的影响
如果单位交付的任务过于繁重，而且你觉得这些任务让自己越来越难以承受，这 时，你会（ ）。 (A)请求上司，要求适度减轻任务(B)不管结果如何，都会尽力去做(C)自己会尽最大努力，实在完不成时再说(D)既然任务难以完成，莫如随遇而安
上司最近总是指定要你去做一些你不情愿做的工作。对此，你会（ ）。 (A)觉得上司是在故意刁难自己(B)与上司沟通，努力改变他的主意(C)虽然不情愿，但还是“装作”高兴地去做(D)想办法拉近与上司的关系，努力改变他的主意
在工作主动性中，第三个层次是（）A、不用别人告诉你，便能积极出色的完成自己的各项工作B、领导安排任务后，告诉你怎么做，并且盯着你才去做C、领导安排任务后，才去做领导安排的工作，自己职责范围内的工作，领导不安排就不去做D、领导安排任务后，多次督促，迫于形势才去做
如果单位交付的任务过于繁重，而且你觉得这些任务让自己越来越难以承受这时，你会（）A、请示上司，要求适度减轻任务B、不管结果如何，都会尽力去做C、自己会尽最大努力，实在完不成时再说D、既然任务难以完成，奠如随遇而安
爱岗敬业中“爱岗”就是要求从业人员应该（）A、尽可能选择自己喜欢的岗位去做，不喜欢就不要去做B、要求爱护自己的岗位，维护岗位工作的荣誉感C、既来之则安之，既然已经在这个岗位上工作，就努力让自己去喜爱它D、以上的解释都不对
单选题在工作主动性中，第三个层次是（）A不用别人告诉你，便能积极出色的完成自己的各项工作B领导安排任务后，告诉你怎么做，并且盯着你才去做C领导安排任务后，才去做领导安排的工作，自己职责范围内的工作，领导不安排就不去做D领导安排任务后，多次督促，迫于形势才去做
单选题爱岗敬业中“爱岗”就是要求从业人员应该（）。A尽可能选择自己喜欢的岗位去做，不喜欢就不要去做。B要求爱护自己的岗位，维护岗位工作的荣誉感。C既来之则安之，既然已经在这个岗位上工作，就努力让自己去喜爱它。D以上的解释都不对。
单选题如果单位交付的任务过于繁重，而且你觉得这些任务让自己越来越难以承受这时，你会（）A请示上司，要求适度减轻任务B不管结果如何，都会尽力去做C自己会尽最大努力，实在完不成时再说D既然任务难以完成，奠如随遇而安