单选题开车后安全警示带未摘下;给予责任人()以上处理。A离岗培训1个月B离岗培训6个月C离岗培训9个月D离岗培训12个月

单选题
开车后安全警示带未摘下;给予责任人()以上处理。
A

离岗培训1个月

B

离岗培训6个月

C

离岗培训9个月

D

离岗培训12个月


参考解析

解析: 暂无解析

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《空调列车服务质量规范》临时双开车门组织乘降时,增开的车门必须设置安全踏板和警示带。() 此题为判断题(对,错)。

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列车出入库敞门运行(包括行李车、邮政车);未执行两遍哨收场制度;区间乘降所(点)不执行乘降制度;高站台乘降组织未按规定使用安全渡板、防护带;列车进站未停稳时提前打开车门;车门出场作业时离开车门,有旅客乘降给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

《空调列车服务质量规范》临时双开车门组织乘降时,增开的车门必须设置安全踏板和警示带。

临时双开车门组织乘降时,增开的车门可不设置安全踏板和警示带。

违规贩带香烟的责任人以香烟所在的部位或调查结果判定,私带香烟2条以上不足5条或价值在1000元以上不足2000元(含2000元)()。A、给予责任人行政警告处分和待岗三个月的处理B、给予责任人行政记过处分和待岗六个月的处理C、给予列车长行政警告处分、诫勉谈话处理D、给予列车长行政警告处分、免职处理

安全警示、动静态标识、业务揭示、资质公告等未设置、未更新或设置不规范给予责任人()考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月

开车后安全警示带未摘下;给予责任人()以上处理。A、离岗培训1个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月

乘务员高站台办客作业时未使用安全警示带给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

违规贩带香烟的责任人以香烟所在的部位或调查结果判定,贩带香烟5条以上或价值在2000元以上不足3000元()。A、给予责任人行政警告处分和待岗三个月的处理B、给予责任人行政记过处分和待岗六个月的处理C、给予列车长行政警告处分、诫勉谈话处理D、给予列车长行政警告处分、免职处理

开车后安全警示带未摘下,属于()问题。A、红线B、A1C、A2D、B

非专业人员检修、维护保养机械设备;未对设备进行月度、年度保养;带电检修、维修机械设备或违规使用检修工具;机电设备检修未使用检修警示标志;对机械易损物件检修、更换不及时,造成安全隐患或机械损坏;给予责任人()以上处理。A、离岗培训1个月B、离岗培训3个月C、离岗培训6个月D、离岗培训9个月

分解车厢未使用警示带;给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

解除安全带时,用左手拿住安全带,用右手按下安全带扣钮扣将其摘下。

舱门安全警示带使用的注意事项()A、外部无勤务车辆、客梯车和廊桥停靠时,确认使用舱门警示带B、开启舱门更换垃圾箱时,需使用舱门警示带C、确认舱门警示带未夹在舱门缝内D、以上都是

客车发生火灾事故车,按开车前进方向,先将起火车厢后部未蔓延车辆摘下,开车带起火车辆前行()米以上,摘下起火车辆后再行()米以上。A、50;20B、50;50C、20;50D、20;20

单选题安全警示、动静态标识、业务揭示、资质公告等未设置、未更新或设置不规范给予责任人()考核。AB类BA类C严重AD离岗一个月

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判断题临时双开车门组织乘降时,增开的车门可不设置安全踏板和警示带。A对B错

多选题违规贩带香烟的责任人以香烟所在的部位或调查结果判定,贩带香烟5条以上或价值在2000元以上不足3000元()。A给予责任人行政警告处分和待岗三个月的处理B给予责任人行政记过处分和待岗六个月的处理C给予列车长行政警告处分、诫勉谈话处理D给予列车长行政警告处分、免职处理

多选题违规贩带水果、鲜花等物品的责任人以物品所在的部位或调查结果判定,贩带水果5千克以上或鲜花2束以上;贩带水果、鲜花等物品单趟车班携带人数超过10人,未构成路风事件的()。A给予责任人行政警告处分B给予列车长通报批评C给予责任人行政警告至行政记过处分和待岗三至六个月的处理D给予列车长通报批评或行政警告处分、免职处理

判断题《空调列车服务质量规范》临时双开车门组织乘降时,增开的车门必须设置安全踏板和警示带。A对B错

单选题乘务员高站台办客作业时未使用安全警示带给予责任人()考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月

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单选题开车后安全警示带未摘下,属于()问题。A红线BA1CA2DB