单选题倾听各种观点、广泛征求成员意见都表明您对团队成员的()。A信任B不尊重C宽容D监视

单选题
倾听各种观点、广泛征求成员意见都表明您对团队成员的()。
A

信任

B

不尊重

C

宽容

D

监视


参考解析

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某六西格玛项目团队就开展的项目工作召开了若干次团队会议,团队成员对要解决的问题已比较了解,成员间也比较熟悉,大家经常就项目工作如何开展争执不休,因为各自都从自己的角度考虑,往往不能达成一致。则请问该项目团队大致处于哪个发展阶段?作为团队领导人的黑带应怎样应付? () A、规范期:广泛征求团队成员的意见,给团队成员以更多的授权B、形成期:阐明团队目标,确定每个成员的角色,进行团队培训C、震荡期:加强与团队成员的沟通,重申团队的目标、鼓励成员发表积极的意见、消除障碍等D、执行期:给予团队更多的鼓励和授权

在工作中,团队成员间的相互信任能带来很多好处,属于充分信任的表现是()。 A、团队成员互相诋毁B、团队成员宁愿自己做自己的事C、团队成员不愿意承担风险D、团队成员可以自由地发表不同意见

团队成员之间缺乏信任会对团队工作产生负面影响,属于缺乏信任的表现是()。 A、团队成员抱怨得不到所需的信息B、团队成员很放心地承担风险C、团队成员互相尊重D、团队成员自由地发表不同意见

在下列团队领导的行为中,妨碍团队营造信任氛围的是() A.带头承认自己在工作中所犯的错误和过失B.在会议中认真倾听团队成员的意见,并真诚地说出自己的看法C.选择合适的团队成员参与决策D.在会议中经常表扬那些他比较喜欢的成员

在对团队成员考核中,问题征询是征求( )对项目团队的意见。A.客户B.公司领导层C.第三方D.项目成员

关于优秀团队成员特点,下列说法错误的是()。A、团队成员都拥有一个共同的目标B、团队成员之间会互相聆听和配合C、团队成员之间能力互补,各有所长D、团队成员各有千秋,特立独行

下列哪一个决策过程直接反应了决策的制定?()A、项目经理没有征求团队的意见而所做的决策B、项目经理基于团队成员的讨论和建议而做的决策C、项目经理允许团队成员做出他们的决策D、项目经理允许团队成员经过他的批准而做出他们的决策

项目经理就某个活动的估算时间征求团队成员的意见,其中有两位成员分别伸出了一根手指和两根手指,这表明:()A、需要与他们继续讨论B、他们都同意意见C、一根手指表示完全支持D、两根手指表示不支持

如果团队中存在大量的冲突,很可能是因为以下哪一项所描述的原因?()A、团队成员参与不够B、团队成员的退出C、团队成员之间没有足够的信任D、成员不能分享感受与观点

对团队成员表现出尊重的方法包括()。A、倾听各种观点B、征求成员的意见C、考虑成员的情感D、信任团队成员E、勇于承认错误

倾听各种观点、广泛征求成员意见都表明您对团队成员的()。A、信任B、不尊重C、宽容D、监视

对于团队领导来说,想要团队成员感受到自己受重视,在与团队成员交流的过程中最应该强调()。A、控制B、注意倾听C、监督D、思考

一名敏捷团队成员很安静,很少在会议上发言,且很少在回顾会上提出质疑。敏捷管理专业人士应该鼓励团队成员更积极参与?()A、在回顾会上征求该团队成员的意见B、与该团队成员单独开会,以确定体提供反馈的舒适度C、开展团队建设活动D、与该团队成员的职能经理沟通,获得其对沟通风格的反馈。

一个高绩效的团队应该是由人员构成()A、具有技术专长的成员B、具有解决问题和决策技能的成员C、具有善于倾听、反馈、解决冲突及其人际关系技能的成员D、以上选项都正确

一个项目经理以常向他的团队成员征求意见。这是()的例子。A、他需要满足棘手的团队成员。B、X理论的领导风格。C、参与式管理风格。D、难做决策

一名敏捷团队成员很安静,很少在会议上发言,且很少在回顾会议上提出反馈。敏捷管理专业人士应如何鼓励该团队成员更积极参与?()A、在回顾会议上征求该团队成员的意见。B、与该团队成员单独开会,以确定其提供反馈的舒适程度。C、开展团队建设活动。D、与该团队成员的职能部经理沟通,获得其对沟通风格的反馈。

不属于项目雇员考核的主要作用是( )。A、有利于加强成员的团队意识B、调动成员积极性C、征求客户意见D、保证项目目标的实现E、考核结果分析

单选题对于团队领导来说,想要团队成员感受到自己受重视,在与团队成员交流的过程中最应该强调()。A控制B注意倾听C监督D思考

单选题在紧急情况下的决策应:()。①沉着冷静;②果断及时;③反复征求团队人员的意见;④与团队全体成员共同商定A①②B②③C②④D①③

单选题项目经理就某个活动的估算时间征求团队成员的意见,其中有两位成员分别伸出了一根手指和两根手指,这表明:()A需要与他们继续讨论B他们都同意意见C一根手指表示完全支持D两根手指表示不支持

单选题下列哪一个决策过程直接反应了决策的制定?()A项目经理没有征求团队的意见而所做的决策B项目经理基于团队成员的讨论和建议而做的决策C项目经理允许团队成员做出他们的决策D项目经理允许团队成员经过他的批准而做出他们的决策

单选题一个项目经理以常向他的团队成员征求意见。这是()的例子。A他需要满足棘手的团队成员。BX理论的领导风格。C参与式管理风格。D难做决策

单选题如果团队中存在大量的冲突,很可能是因为()。A团队成员参与不够B团队成员的退出C团队成员之间没有足够的信任D成员不能分享感受与观点

多选题不属于项目雇员考核的主要作用是( )。A有利于加强成员的团队意识B调动成员积极性C征求客户意见D保证项目目标的实现E考核结果分析

单选题一名敏捷团队成员很安静,很少在会议上发言,且很少在回顾会议上提出反馈。敏捷管理专业人士应如何鼓励该团队成员更积极参与?()A在回顾会议上征求该团队成员的意见。B与该团队成员单独开会,以确定其提供反馈的舒适程度。C开展团队建设活动。D与该团队成员的职能部经理沟通,获得其对沟通风格的反馈。

多选题对团队成员表现出尊重的方法包括()。A倾听各种观点B征求成员的意见C考虑成员的情感D信任团队成员E勇于承认错误

单选题可以从多方面、多角度了解项目团队成员的情况,特别是平时不易了解到的情况的团队成员考核方式是( )。A征求客户意见B成员互评C问题征询D任务跟踪