齐客工作绩效考核标准中:各职乘务人员服务中未使用“十字”文明用语。给予责任人()考核。 A.离岗培训1个月B.A+C.AD.B
列车员出场时，翻板卡簧未卡死给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
乘务途中无故不使用耳机，给予责任人（）。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
列车员出乘、出场未携带对讲机。给予责任人（）考核。A、严重AB、A类C、B类D、离岗一个月
未使用防护标志给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
晚出场、早退场；乘务人员出场不打翻板给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
未使用移动指示标识给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
乘务员高站台办客作业时未使用安全警示带给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
剩余卧铺未公示给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
使用未检验、检验超期、检验不合格的特种设备及安全附件给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
对特殊情况需要使用厕所的旅客未提供应急容器；给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
餐车刀具、炊具未使用时未按规定隐蔽摆放给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
站车作业人员晚出场；列车进站不试开车门。给予责任人（）考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月
未使用安全绳锁定记录仪（考核责任列车长）给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
出场未使用耳机给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
分解车厢未使用警示带；给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
记录仪电池锁未锁闭（考核列车长）给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
耳机回收工作中，（明珠）经济舱使用大托盘回收，耳机线不得外漏拖地使用过的耳机与未使用的耳机区分存放。
单选题乘务途中无故不使用耳机，给予责任人（）。AA类B严重ACB类D离岗一个月
单选题未使用移动指示标识给予责任人（）考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月
单选题站车作业人员晚出场；列车进站不试开车门。给予责任人（）考核。AB类BA类C严重AD离岗一个月
单选题分解车厢未使用警示带；给予责任人（）考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月
单选题乘务员高站台办客作业时未使用安全警示带给予责任人（）考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月
单选题列车员出乘、出场未携带对讲机。给予责任人（）考核。A严重ABA类CB类D离岗一个月
单选题未使用安全绳锁定记录仪（考核责任列车长）给予责任人（）考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月
单选题晚出场、早退场；乘务人员出场不打翻板给予责任人（）考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月
单选题未使用防护标志给予责任人（）考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月