护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，遵循的管理原理是()A、系统原理B、人本原理C、动态原理D、效益原理
()是管理必须保持充分的弹性，及时适应客观事物可能发生的变化，有效地实现动态管理。A、动态原理B、弹性原理C、能级原理D、反馈原理
护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式,遵循的管理原理() A.动态原理B.人本原理C.系统原理D.效益原理
根据 可知,企业的产品结构、工艺过程、生产组织、管理机构等都具有很强的时限性。() A、整体性原理B、动态性原理C、开放性原理D、综合性原理
护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，首先的管理原理是( )A．系统原理B．人本原理C．效益原理D．动态原理E．能级原理
护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式,遵循的管理原理是() A.系统原理B.效率原理C.动态原理D.人本原理E.以均不是
下列不属于现代管理原理的是A:系统原理B:人本原理C:管理过程原理D:动态原理E:效益原理
弹性原理是根据工作量时间的变化而采取的灵活工作方式，实现科学有效的实现动态管理。（ ）
根据动态管理原理，可以引伸出（）。A人本管理原理B系统管理原理C战略管理原理D随机制宜原则E弹性原则
现代管理的基本原理包括系统原理、（）、动态原理和（）。
对管理过程进行分析形成（）。A、动力原理B、动态原理C、动力系统D、动态系统
质量控制的基本原理是运用（），进行质量的事前预控、事中控制和事后纠偏控制。A、全面全过程质量管理的思想和动态控制的原理B、全方位质量管理的思想和动态控制的原理C、全员参与质量管理的思想和动态控制的原理D、全过程质量管理的思想和动态控制的原理
土地管理原理可以归纳为四大类，即（）；（）、动态原理、效益原理。
“反馈原则”所反映的管理原理是（）。A、系统原理B、人本原理C、动态原理D、效益原理
科学化管理原理包括（）。A、系统原理B、人本原理C、组织原理D、动态原理
学校管理原理主要有（）A、系统原理B、动态原理C、效益原理D、人本原理
护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，遵循的管理原理是：（）。A、系统原理B、人本原理C、动态原理D、效益原理E、以上都不是
引入过程反馈机制，把组织管理过程形成一个闭环系统的原理是（）A、动态原理B、闭环管理原理C、和谐管理原理D、有效原理
管理中的运行原理主要包括（）A、动态原理B、闭环管理原理C、和谐管理原理D、有效原理
统一指挥原则和整体效应原则体现了管理原理中的（）。A、系统管理原理B、人本管理原理C、动态管理原理D、科学管理原理
系统原理的要点可以概括为（）、动态性原理、开放性原理、（）、综合性原理。
单选题下列（）不属于现代管理思想。A人本管理原理B系统管理原理C激励约束原理D动态原理
多选题学校管理原理主要有（）A系统原理B动态原理C效益原理D人本原理
填空题土地管理原理可以归纳为四大类，即（）；（）、动态原理、效益原理。