下列广告媒介中不属于户外媒介的是() A、路牌B、大型灯箱C、霓虹灯D、报纸
下列选项中哪一项不属于麦克卢汉的媒介理论()。 A.媒介即讯息B.拟态环境C.媒介是人的延伸D.热媒介与冷媒介
下列招聘方式中，比较传统，并被广泛使用的一种是（ ）。A．人才招聘会招聘B．校园招聘C．中介机构招聘D．媒体广告招聘
在下列媒介理论观点中，不属于麦克卢汉媒介理论的是（）。A、媒介的偏倚性B、媒介是人体的延伸C、媒介即讯息D、媒介有“冷”“热”之分E、情境决定论
下列选项中，不属于计算机为设计人提供技术和工具包括的内容的是（）.A、图像虚拟媒介B.图像复制媒介B、模拟传统媒介C、图像复制媒介D、网络传播媒介
下列选项中，属于计算机为设计人提供技术和工具包括的内容的是（）。A、图像虚拟媒介B、图像复制媒介C、模拟传统媒介D、图像复制媒介
依据麦克卢汉的媒介理论，下列不属于冷媒介的是（）A、电话B、电视C、漫画D、照片
以下哪些是招聘的渠道：（）A、人才交流中心B、传统媒体C、校园招聘D、网上招聘
下列不属于薪酬沟通媒介的是（）。A、视听媒介B、电子媒介C、活动媒介D、人际媒介
下列不属于人员招聘计划内容的是（）A、 招聘的职位B、 任职资格C、 招聘方式D、 绩效考核办法
以下因素，那个将导致传统媒介成为泡沫？（）A、传统媒介积极地自我协调，利用互联网适应新的媒介生态B、互联网丰富的信息资源将成为传统媒介的信息源C、传统媒介具有的强大制作信息的能力、普及互联网知识的D、无视新媒体新技术的存在，保证传统媒介的正常运营，以不变应万变
下列不属于传统招聘媒介的是（）A、报纸B、杂志C、电视D、网络
下列关于“媒介”的说法不正确的是（）.A、传统媒介能够进行自身积极地协调B、所有的媒介都是传播技术C、传统媒介和新媒介是竞争关系D、现代媒介主要是指基于数字技术而产生的媒介
下列招聘方式中，属于传统招聘方式的为（）。A、招聘会B、报刊广告C、员工内部推荐D、网络招聘E、中介猎头招聘
下列招聘方式不属于外部招聘的是（）A、广告招聘B、公开招募C、互联网招募D、熟人推荐
下列不属于阿特休尔的媒介三种体系的是（）.A、东方媒介体系B、西方媒介体系C、南方媒介体系D、北方媒介体系
下列不属于招聘需求的是（）。A、空缺职位B、招聘预算C、胜任素质D、任职资格
下列不属于美国式的招聘模式的是（）。A、能力是招聘的基础B、工作分析是招聘的重要准备C、双向选择是招聘的重要特征D、文化因素在内部招聘中发挥重要作用
T6人事10.3中，下列不属于招聘管理的招聘记录中的步骤是（）。A、招聘面试B、后备人才C、招聘甄选D、人员录入
下列外部招聘方式中，（ ）较传统的、也是被广泛使用的招聘方式A、媒体广告招聘B、人才招聘会招聘C、中介机构招聘D、猎头公司招聘
单选题下列不属于薪酬沟通媒介的是（）。A视听媒介B电子媒介C活动媒介D人际媒介
单选题T6人事10.3中，下列不属于招聘管理的招聘记录中的步骤是（）。A招聘面试B后备人才C招聘甄选D人员录入
单选题下列招聘方式不属于外部招聘的是（）A广告招聘B公开招募C互联网招募D熟人推荐
单选题下列外部招聘方式中，（ ）较传统的、也是被广泛使用的招聘方式A媒体广告招聘B人才招聘会招聘C中介机构招聘D猎头公司招聘
单选题下列不属于人员招聘计划内容的是（）A 招聘的职位B 任职资格C 招聘方式D 绩效考核办法