单选题适用于技术要求高、需要灵活使用劳动力、团队合作方式的工作的工资制为（）。A技能工资制B岗位工资制C宽带型工资制D职能工资制
单选题
适用于技术要求高、需要灵活使用劳动力、团队合作方式的工作的工资制为（）。
A
技能工资制
B
岗位工资制
C
宽带型工资制
D
职能工资制
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解析：
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在完成工作时团队并不总是最好的选择,他们往往比个人独自工作更多付出。相对于个人独自的工作,下列哪个不是团队合作的成本?() A、减少会议的内容B、增加时间成本C、所需的资源D、高通信的要求E、冲突管理的需要
下列关于影子工资的说法不正确的是（ ）。A.劳动力的边际支出和劳动力转移而引起的社会资源耗费构成影子工资 B.影子工资换算系数是影子工资与财务评价中劳动力的工资之比 C.技术性工作的劳动力影子工资换算系数取值为1 D.非技术性工作的影子工资换算系数取值为0.8
影子工资换算系数是影子工资与财务评价中劳动力的工资和福利费之比，根据目前我国 劳动力市场状况、技术性和非技术性工作的劳动力的影子工资换算系数的取值分别为（ ）。A．1，0.8B．1，1C．0．8，1D．0．8，0．8
企业营销方式会从企业家营销走向惯例式营销，对此下列说法错误的是（）。A、这是企业发展的必然B、这是品牌管理的需要C、企业家营销缺乏灵活性缺少激情，企业发展需要更好的营销方式D、企业发展做大需要团队合作出击
一些专家学者对团队工作方式的好处做了概括，对个人发展来讲，好处主要有（）A、团队工作拓展了员工的技能范围，许多员工和工作岗位不是不可替代的了，如果需要，组织可以随时重组团队，重新分配任务B、工作团队能够提高员工的参与程度和责任感，使工作更有趣，因而有助于提高员工的积极性C、在团队中工作，增加了员工之间的相互作用，能够满足员工的社会需求，工作在合作氛围中的员工能够更好地应对压力，员工的工作满意感增强D、团队工作与个人技能的拓展、培训不可分割，因此团队工作提高了员工的技术、决策能力和人际协调能力E、团队工作节省了人力，降低了成本，提高了效率，增强了组织的灵活性
下列劳动力说法正确的是（）。A、影子工资是指项目使用劳动力，社会为此付出的代价B、劳动力的机会成本是指劳动力用于所评价的项目中所能创造的最大效益C、技术熟练程度高的．稀缺的劳动力，其机会成本高D、劳动力的机会成本是影子工资的主要组成部分E、搬迁费也是影子工资的一部分
单选题在完成工作时团队并不总是最好的选择，他们往往比个人独自工作更多付出。相对于个人独自的工作，下列哪个不是团队合作的成本？（）A减少会议的内容B增加时间成本C所需的资源D高通信的要求E冲突管理的需要
单选题（ ）适用于技术复杂程度高、工人劳动熟练程度差别大、分工粗和工作物不稳定的工作和岗位。A谈判工资制B职能等级工资制C岗位等级工资制D技术等级工资制