单选题要求员工必须加强单位或部门的团队合作,有利于提高团队的协作精神的工资制度是()。A一岗一薪工资制B薪点工资制C一岗多薪工资制D提成工资制

单选题
要求员工必须加强单位或部门的团队合作,有利于提高团队的协作精神的工资制度是()。
A

一岗一薪工资制

B

薪点工资制

C

一岗多薪工资制

D

提成工资制


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

团队工资的设计主要包括( )。A.流程团队工资制度的设计B.虚拟团队工资制度的设计C.平行团队工资制度的设计D.核心团队工资制度的设计E.项目团队工资制度的设计

团队精神的讲述,错误的是()。 A、良好的团队精神可以充分发挥集体的潜能B、所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现C、团队精神是以牺牲自我为前提的D、团队精神的核心是协同合作,反映的是个体利益和整体利益的统一

要求员工必须加强单位或部门的团队合作,有利于提高团队的协作精神的薪酬制度是( )。A.一岗一薪制B.薪点薪酬制C.一岗多薪制D.提成制

要求员工必须加强单位或部门的团队合作,有利于提高团队的协作精神的薪酬制度是()。A:一岗一薪制B:薪点薪酬制C:一岗多薪制D:提成制

薪点薪酬制的优点包括(  )。A.体现了效率优先的原则B.有利于提高员工素质和绩效C.有利于增强团队的协作精神D.容易使薪酬向关键岗位倾斜E.薪酬标准用金额表示,加大了激励强度

“网点精神”的内涵包括()。A、尊重所有员工B、发挥团队协作精神C、示范积极的行为D、奖励成功

团队合作的主要作用包括()A、有利于促成个人与团队的双赢B、有利于团队成员个人能力的提升C、有利于团队工作创新D、有利于个人行为规范和决策效率的提高

拓展训练有助于培养员工的团队合作精神。

团队协作的内涵是()A、 团队共同合作B、 个体活动比集体活动好C、 看情况再谈合作D、 个体活动优先

团队协作训练有利于()A、 员工素质提升B、 赚取利益C、 利用团队出名D、 企业内部互相竞争

相互配合,包括互敬互学,共同提高的要求,这就是团结协作的一种()A、最高境界B、个人目标C、理想精神D、团队精神

()是指团队的成员为了团队的利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风。A、团队的凝聚力B、高昂的士气C、团队精神D、合作的意识

薪点薪酬制的优点包括()。A、体现了效率优先的原则B、有利于提高员工素质和绩效C、有利于增强团队的协作精神D、容易使薪酬向关键岗位倾斜E、薪酬标准用金额表示,加大了激励强度

要求员工必须加强单位或部门的团队合作,有利于提高团队的协作精神的工资制度是()。A、一岗一薪工资制B、薪点工资制C、一岗多薪工资制D、提成工资制

()是实现团队方针必需遵循的、最根本的、最核心的一些准则。A、团队精神B、团队宗旨C、团队协作D、团队价值观

()是指企业在经营管理过程中,有计划、有目的、有步骤地对其成员进行培养、训练活动,通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识,使其成为企业的发展目标而努力工作。A、团队作用B、团队精神C、团队利益D、团队建设

团队工资的设计主要包括()。A、流程团队工资制度的设计B、虚拟团队工资制度的设计C、平行团队工资制度的设计D、核心团队工资制度的设计E、项目团队工资制度的设计

岗位薪点薪酬制的优点主要有()。A、符合市场取向的要求B、体现了效率优先的原则C、有利于提高个人工作积极性D、有利于提高团队的协作精神E、薪酬容易向关键岗位、技术岗位倾斜

团队协作能力的作用表现有:()。A、团队大于个人B、团队协作的本质是共同奉献C、当团队的每一个人都坦诚相待,都有一份奉献精神时,取长补短,个人的能力肯定会得到大大的提升D、团队精神的核心就是协同合作

多选题团队工资的设计主要有哪几种类型()A流程团队工资制度的设计B虚拟团队工资制度的设计C平行团队工资制度的设计D核心团队工资制度的设计E项目团队工资制度的设计

单选题团队协作训练有利于()A 员工素质提升B 赚取利益C 利用团队出名D 企业内部互相竞争

多选题团队合作的主要作用包括()A有利于团队工作创新B有利于个人行为规范和决策效率的提高。C有利于团队成员个人能力的提升D有利于促成个人与团队的双赢

多选题团队协作能力的作用表现有:()。A团队大于个人B团队协作的本质是共同奉献C当团队的每一个人都坦诚相待,都有一份奉献精神时,取长补短,个人的能力肯定会得到大大的提升D团队精神的核心就是协同合作

单选题()是指团队的成员为了团队的利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风。A团队的凝聚力B高昂的士气C团队精神D合作的意识

多选题团队工资的设计主要包括()。A流程团队工资制度的设计B虚拟团队工资制度的设计C平行团队工资制度的设计D核心团队工资制度的设计E项目团队工资制度的设计

单选题()是指企业在经营管理过程中,有计划、有目的、有步骤地对其成员进行培养、训练活动,通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识,使其成为企业的发展目标而努力工作。A团队作用B团队精神C团队利益D团队建设

单选题()是指企业在经营管理过程中,有计划、有目的、有步骤地对其成员进行的培养、训练活动,通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识,使其为企业的发展目标而努力工作。A团队作用B团队精神C团队利益D团队建设