根据评价对象和要求，比较分析法可分为( )。A．平行比较法B．分组比较法C．因素比较法D．动态比较法E．方案比较法
以下薪酬岗位评价方法中，属于定量评价方法的是（ ）。A．岗位参照法、分类法、因素比较法B．排列法、分类法、评分法C．排列法、因素比较法、评分法D．因素比较法、评分法、岗位参照法
运用最为广泛的一种机械经济分析法是()。 A、比较法B、因素分析法C、因素比较法D、综合分析法
下列不属于绩效考评中比较法的()。 A、配对比较法B、直接排序法C、因素比较法D、行为观察法
市场价格比较法中车辆实际技术状况这一比较因素是评估时的重要依据之一。此题为判断题(对，错)。
市场价格比较法中的直接比较法用的参照物的价格就是新车的市场价格。此题为判断题(对，错)。
市场价格比较法中的比较因素是指( )。A.影响销售的因素B.影响外观的因素C.影响使用的因素D.影响价格的因素
从多个方案的各种因素中评选出主要因素比较理想的方案是指（ ）。A．效益成本评比法B．盈亏平衡点比较法C．净现值比较法D．多因素评比法
下列方法中，不属于进度计划检查方法的是（ ）。A.横道图比较法B.因素比较法C.“香蕉”形曲线比较法D.“S”形曲线比较法
比较法估价中，可比实例的成交价格应当是正常市场价格。（ ）
比较法求得的价值是最真实、最可靠的，因为它是市场价格的体现。（ ）
市场价格比较法中车辆实际技术状况这一比较因素是评估时的重要依据之一。
市场价格比较法中的直接比较法用的参照物的价格就是新车的市场价格。
（）是点数法和因素比较法的结合。A、工作排序法B、因素比较法C、点数法D、海氏工作评价系统
通常所说的平行比较法是指岗位评价方法中的（）A、简单排列法B、分类法C、选择排列法D、成对比较法（配对比较法、两两比较法）
根据评价对象和要求，比较分析法可分为。A、平行比较法B、分组比较法C、因素比较法D、动态比较法E、方案比较法
市场价格比较法中的比较因素是指（）A、影响销售的因素B、影响外观的因素C、影响使用的因素D、影响价格的因素
在用市场价格比较法评估二手车时，参照车辆与被评估车辆完全相同时，应使用（）法进行评估。A、直接法B、比较法与间接法C、相似比较法D、间接法
多选题根据评价对象和要求，比较分析法可分为。A平行比较法B分组比较法C因素比较法D动态比较法E方案比较法
判断题市场价格比较法中的直接比较法用的参照物的价格就是新车的市场价格。A对B错
判断题市场价格比较法中车辆实际技术状况这一比较因素是评估时的重要依据之一。A对B错
单选题以下关于工作评价方法中的要素比较法的论述中，不正确的是（）A从某种意义上说，要素比较法综合了排列法与评分法的特征B要素比较法是将工作与工作进行直接的比较C在要索比较法中选择的标杆岗位不宜太多D要素比较法是对构成工作价值的因素相比较
多选题在职位评价方法中，属于职位尺度比较法的是（）。A分类法B配对比较法C强制分布法D要素计点法E因素比较法
单选题通常所说的平行比较法是指岗位评价方法中的（）A简单排列法B分类法C选择排列法D成对比较法（配对比较法、两两比较法）