判断题视频中的案例表明恋爱双方解决冲突的方式是不同的。A对B错

判断题
视频中的案例表明恋爱双方解决冲突的方式是不同的。
A

B


参考解析

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相关考题:

以下对协调的陈述中,正确的是( )。A.在利益冲突中,协调是指冲突双方通过沟通与协商手段,达成共识的方式B.沟通和协商是协调的重要手段,其中的沟通是不可缺少的环节C.根据不同情景可以将协调理解为协商、调解、调停或调理D.协调需要依据一定的标准和尺度进行E.协调最终要采取某种解决冲突,的措施方案,使冲突双方利益分配和资源分享达到完全公平状态

解决冲突问题是由若干种不同的措施,以不同的力度构成的一个措施组合方案。构成解决冲突问题方案的措施种类很多,可分为经济措施、技术措施、组织措施和合同措施,每种措施也包含多个子措施。一般的,冲突可采用的解决方式包括( )。A.回避、妥协、和解的方式B.双方沟通、合作的方式C.自我调理的方式D.领导裁决的方式E.行政处分

对减少人际冲突的研究表明,()是解决人际冲突的较佳办法。这是一个冲突双方互相顾全大局、互相作出让步,达到一个双方都能接受的解决办法。

为了表明问题的不同解决方式,问题有哪些状态?

在冲突发生后,管理者可以召集冲突的双方,通过开会等方式,让双方开诚布公地交流,积极倾听并理解对方的差异,解决冲突的方法是()。A、树立更高目标B、强制解决C、合作D、妥协

在冲突双方势均力敌、难分胜负时,妥协是较为恰当的解决方式。

对谈判冲突的化解方式所需条件,描述错误的是()。A、双方有利益冲突B、没有现成的解决方案C、不想以暴力方式解决D、有现成的解决规则

条件分离是通过设置不同的条件使冲突双方实现分离以降低解决问题的难度。

双方都放弃部分利益,满足部分需要,属于两维方式解决冲突方法中的:()A、竞争B、协作C、逃避D、顺应E、折衷

当冲突各方都在满足对方利益的共同前提下,通过协商寻求对双方都有利的解决方案,属于两维方式解决冲突中的哪种方式()A、迁就B、妥协C、合作D、谈判E、命令

在工程项目冲突处理方式中,适用缓和或调停的处理方式的是()A、需要解决问题的不同层面B、面对冲突带来的损失会大于解决冲突带来的利益C、解决长期悬而未决的问题D、需要平衡参与各方的利益E、项目经理无法做出解决冲突的决策

解决爱的冲突的能力包括()A、包容、理解、体谅B、有效的沟通C、能够成熟面对恋爱中的性话题D、能够独自面对冲突

在冲突双方势均力敌、难分胜负时,妥协也许是较为恰当的解决方式

在谈判中,调停人的使命是()。A、帮助谈判双方达成具体的解决方法B、使谈判双方重新进行对话C、确定解决冲突的办法D、完全消除谈判双方的冲突

在托马斯等人提出的解决冲突的两维空间模式中,强调建设性地解决冲突,以最大可能地满足双方愿望的方式属于()A、竞争型方式B、回避型方式C、体谅型方式D、合作型方式

在冲突发生后,管理者可以召集冲突的双方,通过开会等方式,让双方开诚布公地交流,积极倾听并理解对方的意见。这种解决冲突的方法是()A、建立联络小组B、强制解决C、协调解决D、树立更高目标

多项目环境中,解决冲突常见的方法有()。A、建立企业范围内的冲突解决方针和程序B、在项目计划阶段建立项目冲突解决的方针和程序C、借助上级解决冲突D、冲突双方持解决问题的积极态度沟通协调E、回避或撤出

单选题在托马斯等人提出的解决冲突的两维空间模式中,强调建设性地解决冲突,以最大可能地满足双方愿望的方式属于()A竞争型方式B回避型方式C体谅型方式D合作型方式

单选题当冲突各方都在满足对方利益的共同前提下,通过协商寻求对双方都有利的解决方案,属于两维方式解决冲突中的哪种方式()A迁就B妥协C合作D谈判E命令

单选题在冲突发生后,管理者可以召集冲突的双方,通过开会等方式,让双方开诚布公地交流,积极倾听并理解对方的差异,解决冲突的方法是()。A树立更高目标B强制解决C合作D妥协

判断题在冲突双方势均力敌、难分胜负时,妥协也许是较为恰当的解决方式A对B错

填空题对减少人际冲突的研究表明,()是解决人际冲突的较佳办法。这是一个冲突双方互相顾全大局、互相作出让步,达到一个双方都能接受的解决办法。

多选题解决爱的冲突的能力包括()A包容、理解、体谅B有效的沟通C能够成熟面对恋爱中的性话题D能够独自面对冲突

单选题多伊奇和克劳斯关于威胁实验说明了()。A利用威胁将会损害冲突的解决,当冲突双方拥有权力和威胁时,解决冲突变得困难。B利用威胁将会有益于冲突的解决,当冲突双方拥有权力和威胁时,解决冲突变得容易。C利用威胁将会损害冲突的解决,当冲突双方没有权力和威胁时,解决冲突变得困难。D利用威胁将会有益于冲突的解决,当冲突双方没有权力和威胁时,解决冲突变得容易。

判断题条件分离是通过设置不同的条件使冲突双方实现分离以降低解决问题的难度。A对B错

判断题在冲突双方势均力敌、难分胜负时,妥协是较为恰当的解决方式。A对B错

单选题在冲突发生后,管理者可以召集冲突的双方,通过开会等方式,让双方开诚布公地交流,积极倾听并理解对方的意见。这种解决冲突的方法是()A建立联络小组B强制解决C协调解决D树立更高目标