判断题弥补员工由于通货膨胀而导致的实际工资收入下降，属于工资特殊调整。A对B错

判断题
弥补员工由于通货膨胀而导致的实际工资收入下降，属于工资特殊调整。
A

对

B

错

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

因为通货膨胀致使员工实际收入无形减少，在这种情况下进行的工资调整是属于工资奖金调整方式中的（ ）A．奖励性调整B．工龄工资历调整C．生活指数调整D．特殊调整
查看答案
实行工资指导线制度的主要目的不包括（ ）。A．实现社会公平B．逐步提高工资水平C．调整、规范工资分配关系D．使雇员工资收入随企业效益增长而增长
查看答案
实际GDP和通货膨胀之间反向相关主要是因为()A、通货膨胀率的增加导致利率上升，结果导致实际GDP的增加B、通货膨胀率的增加导致利率上升，结果导致潜在GDP的减少，而潜在GDP的减少又导致实际GDP水平下降C、通货膨胀率的增加导致利率上升，结果导致实际GDP下降D、通货膨胀率的加剧导致利率下降，结果导致实际GDP下降
查看答案
通货膨胀可以按其形成原因划分为很多类型，( )所引发的通货膨胀称为需求拉上型通货膨胀。A．因预期成本增长而导致的消费支出增长B．因实际成本增长而导致的消费支出增长C．因工资增长而导致的消费支出增长D．因工会活动而导致的工资增长
查看答案
（ ）的目的是为了使员工避免因通货膨胀而导致实际收入的减少。A．特殊调整B．生活指数调整C．奖励性调整D．工龄工资调整
查看答案
由于工资提高而引起的通货膨胀属于( )A.需求拉动的通货膨胀B.成本推动的通货膨胀SX 由于工资提高而引起的通货膨胀属于（ ）A.需求拉动的通货膨胀B.成本推动的通货膨胀C.需求拉动和成本推动的通货膨胀D.结构性通货膨胀
查看答案
由于工资提高而引起的通货膨胀属于（ ）。
查看答案
( )的目的是使员工避免因通货膨胀而导致实际收入的减少。A:特殊调整B:生活指数调整C:奖励性调整D:工龄工资调整
查看答案
由于垄断组织提高垄断利润而导致一般物价的上涨，属于( )A.需求拉上型通货膨胀B.工资推动型通货膨胀C.利润推动型通货膨胀D.结构型通货膨胀
查看答案
由于垄断组织提高垄断利润而导致一般物价的上涨，属于A.需求拉上型通货膨胀B.工资推动型通货膨胀C.利润推动型通货膨胀D.结构型通货澎胀
查看答案
为全部或部分弥补通货膨胀导致实际薪酬水平下降损失而进行的员工加薪属于（）A、奖励型调整B、年功型调整C、效益型调整D、生活指数型调整
查看答案
由于经营者要求增加利润而导致物价水平的上涨，这称为（）A、工资推动的通货膨胀B、利润推动的通货膨胀C、需求拉上型通货膨胀D、结构性通货膨胀
查看答案
在通货膨胀期，经济效益下降的情况下，企业有可能（　）A、减薪冻薪B、适当减员C、取消部分特殊性福利D、取消部分社会保险福利E、进行物价性调整，提高部分员工的基本工资
查看答案
团章规定，团费的收取比例为：每月工资收入（税后）在400元（含400元）以下者，交纳月工资收入的（）；在400元以上者，交纳月工资收入的（）。各单位可根据本*单位实际调整收取比例
查看答案
弥补员工由于通货膨胀而导致的实际工资收入下降，属于工资特殊调整。
查看答案
（）的目的是为了使员工避免因通话膨胀而导致实际收入的减少。A、特殊调整B、生活指数调整C、奖励性调整D、工龄工资调整
查看答案
因为通货膨胀致使员工实际收入无形减少，在这种情况下进行的工资调整是属于工资奖金调整方式中的（）A、奖励性调整B、工龄工资历调整C、生活指数调整D、特殊调整
查看答案
实行工资指导线制度的主要目的不包括（　）。A、实现社会公平B、逐步提高工资水平C、调整、规范工资分配关系D、使雇员工资收入随企业效益增长而增长
查看答案
凯恩斯认为工人更容易接受由于价格水平上涨而引起的实际工资下降，不易于接受由于名义工资下降而引起的实际工资的减少。
查看答案
通货膨胀使工资收入者利益（）A、提高；B、下降；C、不变；D、不确定。
查看答案
单选题通货膨胀可以按其成因分为很多类型，（　　）所引发的通货膨胀称为需求拉上型通货膨胀。A因预期成本增长而导致的消费支出增长B因实际成本增长而导致的消费支出增长C因社会总需求过度增长而超过社会总供给增长D因工会活动而导致的工资增长
查看答案
单选题实行工资指导线制度的主要目的不包括（　　）。A实现社会公平B逐步提高工资水平C调整、规范工资分配关系D使雇员工资收入随企业效益增长而增长
查看答案
单选题（）的目的是为了使员工避免因通话膨胀而导致实际收入的减少。A特殊调整B生活指数调整C奖励性调整D工龄工资调整
查看答案
单选题通货膨胀使工资收入者利益（）A提高；B下降；C不变；D不确定。
查看答案
单选题因为通货膨胀致使员工实际收入无形减少，在这种情况下进行的工资调整是属于工资奖金调整方式中的（）A奖励性调整B工龄工资历调整C生活指数调整D特殊调整
查看答案
多选题在通货膨胀期，经济效益下降的情况下，企业有可能（　）A减薪冻薪B适当减员C取消部分特殊性福利D取消部分社会保险福利E进行物价性调整，提高部分员工的基本工资
查看答案
判断题凯恩斯认为工人更容易接受由于价格水平上涨而引起的实际工资下降，不易于接受由于名义工资下降而引起的实际工资的减少。A对B错
查看答案
热门标签