心理测验的标准化包括哪几个方面?()A、测验内容的标准化B、测验实施的标准化C、测验记分的标准化D、测验解释的标准化
最古老、最基本的人员测评法是() A、标准化的纸笔测试;C、心理测验;B、面试;D、能力测验
纸笔测验是学习评价方式的一种常见形式，它的基本假设是（）和（）。
从不同的角度我们可以把测验法区分为不同的类型，以下属于测验法类型的是（）。A、标准化测验和非标准化测验B、成绩测验和纸笔测验C、记忆测验和非记忆测验D、个别测验和团体测验
自陈式人格测验是测量人格特点的一种纸笔测验方法，用于受试者自己作答，又称（）A、自陈量表B、统计量表C、问卷表D、登记表
斯坦福——比内测验是一种个别施测的标准化智力测验，它主要测量的是认知领域的（）A、言语推理方面B、抽象或视觉推理方面C、数量推理方面D、短时记忆方面E、想像能力方面
对学生的学业成就进行评价．主要是通过纸笔测验进行的。
对管理者的素质方面进行测评我们一般采取（）A、纸笔测验B、评价中心C、心理测验D、麦克利兰动机测量量表
什么是领导效能？它主要包括哪几个要素？它的特点主要表现在哪些方面？
心理测验的方法主要有四种：纸笔测验、量表法、投射测验以及仪器测量法。
我们通常使用的智力测验、人格测验、成就测验、能力测验等都采用的测验方法是（）A、评价量表B、投射测验C、标准化的纸笔测验D、自陈测验
问答题什么是领导效能？它主要包括哪几个要素？它的特点主要表现在哪些方面？
多选题斯坦福——比内测验是一种个别施测的标准化智力测验，它主要测量的是认知领域的（）A言语推理方面B抽象或视觉推理方面C数量推理方面D短时记忆方面E想像能力方面
单选题我们通常使用的智力测验、人格测验、成就测验、能力测验等都采用的测验方法是（）A评价量表B投射测验C标准化的纸笔测验D自陈测验
多选题心理测验的标准化主要包括（）A测验的编制B测验的实施C计分方法D测验分数的解释E严格按照同样的程序进行
填空题纸笔测验是学习评价方式的一种常见形式，它的基本假设是（）和（）。