单选题能提供正确答案的反馈比简单的判断为“对”或“错”的反馈更有效,这是因为()A反馈提供的信息最好是全面的B反馈和评价结合使用效果更好C反馈应该是及时的D反馈能激励动机
单选题
能提供正确答案的反馈比简单的判断为“对”或“错”的反馈更有效,这是因为()
A
反馈提供的信息最好是全面的
B
反馈和评价结合使用效果更好
C
反馈应该是及时的
D
反馈能激励动机
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解析:
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关于目标设置理论,下列说法不正确的是( )。A.困难的目标比简单的目标更容易导致高水平的绩效B.提供绩效反馈有利于产生较高绩效C.有一定难度但具体明确的目标,比没有目标或目标模糊更能导致高绩效D.该理论主张员工参与决策,而不是上级指派任务
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