多选题劳动合同签订的程序包括（）A解除B提议C协调D协商E签约
多选题
劳动合同签订的程序包括（）
A
解除
B
提议
C
协调
D
协商
E
签约
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相关考题：
下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（）。A、劳动者存在违纪等过错而解除合同B、劳动者提议协商解除合同C、合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同D、用人单位提议协商解除劳动合同
关于双方当事人协商解除劳动合同，以下错误的是（）。A、经合同当事人协商一致，劳动合同可以解除B、当事人一方要求解除合同，应当事先向对方提出要求C、当事人一方要求解除合同，必须向对方赔偿损失D、双方当事人应当按照要约、承诺的程序，签订解除劳动合同的书面协议
下列哪些情形符合协商解除劳动合同的规定？（）A、劳动者提议，用人单位同意解除劳动合同B、劳动者单方决定解除劳动合同并通知用人单位C、用人单位提议，劳动者同意解除劳动合同D、用人单位采用威胁手段强制劳动者同意解除劳动合同
下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（）A、合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝签合同B、用人单位提议协商解除劳动合同C、劳动者存在违纪等过错而解除合同D、劳动者提议协商解除合同
单选题下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（）。A劳动者存在违纪等过错而解除合同B劳动者提议协商解除合同C合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同D用人单位提议协商解除劳动合同
多选题下列哪些情形符合协商解除劳动合同的规定？（）A劳动者提议，用人单位同意解除劳动合同B劳动者单方决定解除劳动合同并通知用人单位C用人单位提议，劳动者同意解除劳动合同D用人单位采用威胁手段强制劳动者同意解除劳动合同
单选题关于双方当事人协商解除劳动合同，以下错误的是（）。A经合同当事人协商一致，劳动合同可以解除B当事人一方要求解除合同，应当事先向对方提出要求C当事人一方要求解除合同，必须向对方赔偿损失D双方当事人应当按照要约、承诺的程序，签订解除劳动合同的书面协议
多选题劳动合同和集体合同制度包括（）。A劳动合同的订立、履行B集体合同协商、订立的程序C劳动合同的变更、解除和终止D集体合同协商、订立的原则E因劳动合同发生争议的调节和处理