职位分析通过对信息的收集和整理形成的成果主要包括( )。 A、职位说明书B、职位分析报告C、工作规范D、职位分析调查问卷
价值工程的一般工作程序包括的阶段有( )。A．准备阶段B．决策阶段C．分析阶段D．创新阶段E．实施阶段
职位说明书主要包括职位描述,主要对职位的工作内容进行概括,包括职位设置的目的、基本职责、组织图(职位在组织中的位置)、业绩标准、工作权限、职责履行程序等内容。() 此题为判断题(对，错)。
职位分析的具体内容包括职位名称分析、职位任务分析、职位职责分析、职位关系分析、职位()和()分析等等。A、职位权力分析B、劳动强度C、劳动环境D、工作成果E、工作过程
职位分析的基本步骤包括（ ）A.职位分析的准备B.职位分析的执行C.职位信息的分析与整理D.职位分析结果的运用和修订E.选择和培训职位分析人员
运用一种比较精确、直观的描述，综合反映职位的特性对任职者的要求是职位分析法所处的（）。A、准备阶段B、工作定向分析阶段C、人员定向分析阶段D、分析汇总阶段
职位分析的程序主要包括的阶段有（）A、准备阶段B、调查阶段C、实施阶段D、检查阶段E、分析处理阶段
当代发展阶段主要的工作分析方法包括（）。A、职位分析问卷研究B、职能工作分析法研究C、工作要素法研究D、关键事件技术研究E、工作任务清单系统研究
管理职位描述问卷法的分析报告主要包括（）。A、管理职位描述B、管理职位价值报告C、管理职位任职资格报告D、管理职位任职要求E、管理职位职业生涯设计
广告策划主要程序包括（）。A、评价总结阶段B、决策计划阶段C、执行实施阶段D、调查分析阶段
职位分析的工作程序包括：方案设计、采集职位信息、汇总分析和（）。A、编写职位分析书B、编写职位说明书C、编写职位职责书D、编写职位描述书
工作分析的程序包括（）等阶段。A、准备阶段B、调查阶段C、分析阶段D、完成阶段E、反馈阶段
工作分析的程序有：准备阶段、实施阶段、结果形成阶段。（）
在职位分析中，（）的主要任务是对有关工作的特征和工作人员的特征的调查结果进行深入全面的总结分析。A、准备阶段B、调查阶段C、分析阶段D、完成阶段
下列选项中关于分析程序的说法中正确的有（）。A、在实质性程序中必须执行分析程序B、在总体复核阶段必须执行分析程序C、风险评估阶段实施分析程序有助于了解被审计单位及其环境D、在不同的阶段运用分析程序的目的不同
商业银行市场细分的程序主要包括以下步骤：调查阶段、分析阶段、细分阶段。
多选题税收立法程序主要包括的阶段有（ ）。A提议阶段B审议阶段C通过和公布阶段D试行阶段
多选题在职位评价流程中，实施阶段的主要任务有（ ）。A对职位评价者进行培训B职位的初评和正式评价C明确职位评价的目的D与员工进行沟通并建立申诉机制和程序E建立职位评价体系
多选题广告策划主要程序包括（）。A评价总结阶段B决策计划阶段C执行实施阶段D调查分析阶段
多选题职位分析的程序包括( )A准备阶段B制定阶段C调查阶段D实施阶段E分析总结阶段
单选题运用一种比较精确、直观的描述，综合反映职位的特性对任职者的要求是职位分析法所处的（）。A准备阶段B工作定向分析阶段C人员定向分析阶段D分析汇总阶段
多选题职位分析的程序主要包括的阶段有（）A准备阶段B调查阶段C实施阶段D检查阶段E分析处理阶段br /
多选题信息分析主要包括( )A职位名称分析B职位规范分析C职位环境分析D职位设计分析E任职资格分析
多选题在职位分析总结阶段，信息分析主要包括( )A职位名称分析B职位规范分析C职位环境分析D职位设计分析E任职资格分析
单选题工作分析中调查分析阶段的主要工作不包括 ( )A与工作分析涉及职位的任职者沟通B制订调查分析工作计划C调查分析信息数据D确定工作分析的目的
多选题在工作分析的结果形成阶段，工作分析人员要将获得的信息送交审查确认的对象包括（ ）。A职位的任职者B职位的候选人C职位的直接主管D职位的直接下级E企业职工代表大会
判断题商业银行市场细分的程序主要包括以下步骤：调查阶段、分析阶段、细分阶段。A对B错