根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过(_)a.3 个月b.6个月c.1 年d.2年
根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过()a.1 年b.2年c.3 个月d.6个月
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。 试用期最长不得超过( )个月A.1B.3C.6D.12
根据劳动法中相关规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月?
根据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过六个月。()
依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )个月。A.12B.10C.6D.3
《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（ ）。A.3B.4C.5D.6
我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过()个月。A:1B:3C:6D:8
我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（ ）个月。A.1B.3C.6D.8
根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A.1B.2C.3D.6
根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A、1B、2C、3D、6
无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A.1B.2C.3D.6
根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A.1B.2C.3D.6
根据《劳动法》，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过()个月A.6B.7C.10D.12
依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）。A、12个月B、10个月C、6个月D、3个月
劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）A、3个月B、6个月C、9个月D、1年
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）。A、3个月B、6个月C、1年D、2年
根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A、1B、2C、3D、6
依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）个月。A、12B、10C、6D、3
《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期，但（）6个月。A、最短不得少于B、只能是C、不得少于D、最长不得超过
单选题我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过()个月A1B3C6D8
单选题根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A1B2C3D6
单选题依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）个月。A12B10C6D3
单选题《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期，但（）6个月。A最短不得少于B只能是C不得少于D最长不得超过
单选题根据《劳动法》，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过（）个月。A6B7C10D12
单选题根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A1B2C3D6
单选题根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）。A3个月B6个月C1年D2年
单选题根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期。试用期（）。A最短为45日B最长不得超过一年C最短为20日D最长不得超过六个月