多选题企业人才的发现需要重视的环节有（）A树立爱才之心B提高识才之能C具备护才之胆D掌握选才之法E学会挖才之道
多选题
企业人才的发现需要重视的环节有（）
A
树立爱才之心
B
提高识才之能
C
具备护才之胆
D
掌握选才之法
E
学会挖才之道
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技术型人才和管理型人才的关注点,表述正确的是() A.技术型人才重视管“人”，管理型人才重视管"物”B.技术型人才重视“过程”，管理型人才重视“结果”C.技术型人才重视人文科学，管理型人才重视自然科学D.技术型人才重视知识技能的“广度”，管理型人才重视知识技能的“深度”
为使企业稳步渡过创业期，企业人力资源战略的核心是（）A、发现和培养核心人才，为企业的未来发展奠定人才基础B、制定鼓励关键人才创业的激励措施和办法，充分发挥关键人才的作用，加速企业发展C、建立规范的人力资源管理体系D、吸引和获取企业所需的关键人才，满足企业发展需要E、完善培训、考评和薪酬机制，充分调动全体员工的工作热情
关于投资策略模式的特点说法正确的是（）。A、重视发挥管理人员和技术人员的作用B、重点提高吸纳和维系各类专业人才C、重视提高专业人才的核心竞争能力D、不重视人才储备和人力资源投资E、企业与员工建立短期工作关系
为使企业稳步度过创业期，对企业人力资源战略管理的要求是（）A、吸引和获取企业所需的关键人才，满足企业发展需要B、制定鼓励关键人才创业的激励措施和办法，充分发挥关健人才的作用，加速企业发展C、发现和培养核心人才，为企业的未来发展奠定人才基础D、以上都对
单选题在鉴定领域中，（）是营造鉴定机构核心竞争力的第一要务。A充分重视人才，引进高级鉴定人才B充分重视人才，引进中级鉴定人才C充分重视仪器，引进高级鉴定人才D充分重视资金，引进高级鉴定人才
单选题技术型人才和管理型人才的关注点，表述正确的是（）A技术型人才重视管“人”，管理型人才重视管“物”B技术型人才重视“过程”，管理型人才重视“结果”C技术型人才重视人文科学，管理型人才重视自然科学D技术型人才重视知识技能的“广度”，管理型人才重视知识技能的“深度”
多选题关于投资策略模式的特点说法正确的是（）。A重视发挥管理人员和技术人员的作用B重点提高吸纳和维系各类专业人才C重视提高专业人才的核心竞争能力D不重视人才储备和人力资源投资E企业与员工建立短期工作关系
单选题企业创立初期，有关资源管理的说法，错误的是（）A创业初期，为了企业更快速的成长，可以适当降低对人才的培养标准B在对人才进行管理的过程中，创业者要做到率先垂范C资源管理工作需要系统性地加以实施D行政资源在中国具有特殊价值，需要重视
单选题为使企业稳步度过创业期，对企业人力资源战略管理的要求是（）A吸引和获取企业所需的关键人才，满足企业发展需要B制定鼓励关键人才创业的激励措施和办法，充分发挥关健人才的作用，加速企业发展C发现和培养核心人才，为企业的未来发展奠定人才基础D以上都对