以前的企业中不很重视（）。A、人才B、收入C、规划D、管理

以前的企业中不很重视（）。

  • A、人才
  • B、收入
  • C、规划
  • D、管理

相关考题：

优秀企业的企业文化可以分为如下哪些类型()。 A、重视顾客的企业文化B、重视员工的企业文化C、既重视顾客也重视员工的企业文化D、以上论述都不对
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下列哪项不属于企业战略的作用( )。 A.促使企业重视对环境的研究B.促使企业重视对机遇的研究C.促使企业重视对财务管理的研究
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在结构化程序设计思想提出以前，在程序设计中曾强调程序的()。现在人们更重视程序的()。
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优秀企业的企业文化可以分为()等类型A. 重视顾客的企业文化B. 重视员工的企业文化C. 既重视顾客也重视员工的企业文化
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通常情况下，流动比率高或呈增长趋势表明企业偿债的能力不很理想。（ ）此题为判断题(对，错)。
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多方案报价法不适用于下列工程项目（ ）。A：招标文件中的工程范围不很明确，条款不很清楚B：招标文件中的合同条款很不公正C：技术规范要求过于苛刻D：可能会提前完工的项目
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在产品创新、工艺创新同组织创新、市场创新的关系中，（ ）。A.有实力的企业都不太重视后两种创新B.有实力的企业重视前两种创新甚于后两种创新C.有实力的企业对前种创新与后两种创新都很重视D.劣势企业应更重视前两种创新
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在某工程项目招标过程中，施工企业经过对招标文件进行深入研究发现，招标文件中的工程范围不很明确而且合同条款也不很清楚、技术规范要求比较苛刻。则该施工企业在投标时应选用（　　）进行报价。A.不平衡报价法B.多方案报价法C.无利润报价法D.突然降价法
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“以前年度损益调整”科目的借方反映的有（）。A、企业调整增加的以前年度利润B、企业调整增加的以前年度亏损C、企业调整减少的以前年度利润D、企业调整减少的以前年度亏损E、企业由于调整以前年度亏损而减少的所得税
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在企业外部要多做外功，即（）A、重视企业形象设计B、重视广告策划和宣传C、重视新闻媒体对企业的报道D、形成企业的特色
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当企业文化和战略实施之间的关系是下列四项中的哪一项时，企业就必须考虑如何改造企业文化？（）A、一致B、潜在一致C、不很协调D、很不一致
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四五岁以前的儿童处在他道德阶段，其他表现特征是只重视行为后果而不考虑行为意向
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写作在语文教学中并不很重要。
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企业文化与企业战略之间的相互适应性区分为（）A、一致B、潜在一致C、不很协调D、很不一致
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《千金方》集唐以前医方大成，重视老年疾病，积极倡导养生
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（）商人往往对支付形式不很重视，而更重视价格。A、欧洲B、美洲C、亚洲D、非洲
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在液压系统中，管路越长、附件越多，压力损失（）。A、越大B、越小C、不很大
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德鲁克是最早在企业管理中重视人的地位和作用的思想家。
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在企业的人力资源管理中，不能做的是（）A、树立团队意识B、监视每个员工的行为C、重视培训员工D、重视员工的安全
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单选题（）商人往往对支付形式不很重视，而更重视价格。A欧洲B美洲C亚洲D非洲
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单选题在某工程项目招标过程中，施工企业经过对招标文件进行深入研究发现，招标文件中的工程范围不很明确而且合同条款也不很清楚，技术规范要求比较苛刻。则该施工企业在投标时应选用( )进行报价。A不平衡报价法B多方案报价法C无利润报价法D突然降价法
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判断题《千金方》集唐以前医方大成，重视老年疾病，积极倡导养生A对B错
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单选题以前的企业中不很重视（）。A人才B收入C规划D管理
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多选题“以前年度损益调整”科目的借方反映的有（）。A企业调整增加的以前年度利润B企业调整增加的以前年度亏损C企业调整减少的以前年度利润D企业调整减少的以前年度亏损E企业由于调整以前年度亏损而减少的所得税
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单选题当企业文化和战略实施之间的关系是下列四项中的哪一项时，企业就必须考虑如何改造企业文化？（）A一致B潜在一致C不很协调D很不一致
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多选题企业文化与企业战略之间的相互适应性区分为（）A一致B潜在一致C不很协调D很不一致
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单选题根据这段话，人们找工作有什么变化？A希望工作稳定B越来越容易满足C重视企业的规模D不很看重收入的增长了
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