单选题企业创立初期，有关资源管理的说法，错误的是（）A创业初期，为了企业更快速的成长，可以适当降低对人才的培养标准B在对人才进行管理的过程中，创业者要做到率先垂范C资源管理工作需要系统性地加以实施D行政资源在中国具有特殊价值，需要重视
单选题
企业创立初期，有关资源管理的说法，错误的是（）
A
创业初期，为了企业更快速的成长，可以适当降低对人才的培养标准
B
在对人才进行管理的过程中，创业者要做到率先垂范
C
资源管理工作需要系统性地加以实施
D
行政资源在中国具有特殊价值，需要重视
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关于人力资源的作用说法错误的是()。 A、良好的人力资源管理制度和机制是增强企业活力的内在源泉B、良好的人力资源管理制度和机制不会促进企业发展战略的实施C、良好的人力资源管理制度和机制是实现企业发展战略的根本动力D、良好的人力资源管理制度和机制是提升企业核心竞争力的重要基础
下列有关信息资源管理的基本思想说法错误的是() A、信息资源管理与人力、物力、财力和自然资源一样，都是企业的重要资源。B、信息资源管理是促进经济变革和增长的强大动力。C、信息资源管理包括数据资源管理和信息处理管理。D、信息资源管理是企业管理的新职能。
下列关于人力资源管理部门组织结构设置的说法，错误的是（ ）。A.小型企业的人力资源管理部门设置非常复杂B.大中型企业的人力资源管理的职能出现专业化分工C.小型企业人力资源管理部门的工作重心包括档案和薪酬管理D.大中型企业的人力资源管理部门中往往拥有人力资源管理通才
下列关于信息资源管理的说法中，错误的是（）A、信息资源管理可以方便信息的检索B、信息资源管理只有通过计算机才能实现C、信息资源管理可以实现信息的使用价值D、信息资源管理可以提高信息的利用效率
一下人力资源管理对战略管理的影响说法正确的是（）A、人力资源管理扮演执行企业战略的角色B、人力资源管理在企业战略管理中发挥一定作用C、人力资源管理是企业战略管理的战略伙伴D、人力资源管理对战略管理影响作用很大
关于人力资源管理，以下说法错误的是（）。A、人力资源管理是企业管理的一部分B、人力资源管理的最终目的，是提高企业的经济效益C、人力资源管理的主体也在不同的组织中有相同的特点D、人力资源管理贯穿于企业生产经营的全过程，是服务于企业的总体目标的
关于人力资源共享服务中心特点的说法，错误的是（）A、它是一种新型的人力资源管理组织机构形式B、它能够节省人力资源管理成本C、它将人力资源管理有关的行政事务分散到各个部门处理D、它有利于人力资源管理效果的评估
下列关于企业人力资源管理评价指标体系基本构架说法错误的是（）A、执行性是对人力资源管理系统内外部协调的反映B、有效性反映企业人力资源管理活动的效果C、企业人力资源管理评价指标体系的基本构架包含了人力资源管理系统协调以及内部运作的效率和效果，能够比较系统和全面地评价企业人力资源管理的效益D、执行性反映企业人力资源管理系统的内部运作情况，本文把内部运作中的协调划到适应性中评价
关于项目人力资源管理，错误的说法是（）。A、人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工B、人力资源管理包括员工的绩效考评C、人力资源管理的主要特点是管理对象广泛D、人力资源管理的工作中包括通过招聘增加员工
判断题企业创业初期就应该聘用专职的人力资源管理人员，来帮助企业招揽人才。A对B错