判断题领导的影响力能改变个人或群体的思想和行为。A对B错

判断题
领导的影响力能改变个人或群体的思想和行为。
A

B


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相关考题:

相关群体是指对个人的态度、意见偏好和行为有()或间接影响的群体。

()是指对个人的态度、意见偏好和行为有直接或间接影响的群体,包括成员群体和非隶属群体。 A.参考群体B.家庭C.社会角色D.社会地位

王晶晶认为领导是影响个人和群体去实现目标的行为或力量。即领导是一种行为或影响力,这种行为或影响力能够引导、鼓励或指挥个体或群体去实现某一目标。领导者是实施领导的人,是利用影响力带领个人和群体达成组织目标的人,或者说领导者是把别人吸引到自己周围来的人,是致力于领导过程的人。() 此题为判断题(对,错)。

相关群体是指能够影响消费者行为和决定的个人或集体。() 此题为判断题(对,错)。

领导是领导者影响并感召个人和群体去追求某些目标的行为和过程,其活动的内容不包括()A.指导B.计划C.激励D.沟通

()是指正式或非正式的群体所拥有的价值观,它影响到个人的行为和组织的行为。

泰罗认为领导是对组织内群体或个人施加影响的活动过程。

以个人、家庭和小群体为关注对象,针对个人、家庭和小群体采取的行动,重点在于改变家庭或小群体内的人际交往,或改变个人、家庭和小群体与其环境中的个人和社会系统的互动方式指的是()介入。A、综合B、混合C、直接D、间接

领导的影响力能改变个人或群体的思想和行为,这种影响力来自于()。A、领导艺术B、领导魅力C、领导品质D、领导权威

领导是对群体或个人施加心理影响,使之努力实现组织目标,并与()保持一致的过程。A、组织B、领导者C、群体D、环境

领导是领导者影响并感召个人和群体去追求某些目标的行为和过程,其活动的内容不包括()A、指导B、计划C、激励D、沟通

为了保证目标的实现,每个群体成员都必须严格遵守的思想、信念和行为的准则被称为()A、群体规范B、群体领导C、群体凝聚力D、群体认同

领导者的个人影响权能造成一种使人信服的力量和威望,这种权力建立在被领导者()的基础上,为领导者动用组织法定权提供良好的基础和人际氛围,是领导者改变他人思想、行为不可缺少的力量。

领导的影响力能改变个人或群体的思想和行为。

所谓“相关群体”是指对某个人的态度或行为有()影响的群体。A、细小B、直接C、间接D、直接或间接

()指能够影响消费者购买行为的个人或群体。A、社会阶层B、相关群体C、家庭D、生活方式

对群体或个体的行为进行引导和施加影响的活动是()A、激励B、组织C、协调D、领导

领导一般可简单地定义为影响力,即影响人们心甘情愿地为实现组织目标而努力工作的过程,也就是说,领导的这种影响力能改变个人或群体的思想和行为,这种影响力来自于领导权威,这种权威由两个部分构成,即职位权力和个人权力。

下列属于组织导向型变革的方向的是()A、群体行为改变→个体行为改变→个体态度和知识改变B、知识的改变→个人态度和行为的改变→群体行为的改变→工作绩效的改进C、个人态度和行为的改变→群体行为的改变→工作绩效的改进D、知识的改变→个体行为改变→个体态度和知识改变

组织导向型变革的变革方向是()。A、群体行为改变→个体行为改变→个体态度和知识改变B、知识的改变→个人态度和行为的改变→群体行为的改变→工作绩效的改进C、个体行为改变→个体态度和知识改变→群体行为改变D、个人态度和行为改变→群体行为改变→工作绩效的改进→知识的改变

判断题领导一般可简单地定义为影响力,即影响人们心甘情愿地为实现组织目标而努力工作的过程,也就是说,领导的这种影响力能改变个人或群体的思想和行为,这种影响力来自于领导权威,这种权威由两个部分构成,即职位权力和个人权力。A对B错

单选题以个人、家庭和小群体为关注对象,针对个人、家庭和小群体采取的行动,重点在于改变家庭或小群体内的人际交往,或改变个人、家庭和小群体与其环境中的个人和社会系统的互动方式指的是()介入。A综合B混合C直接D间接

单选题领导是领导者影响并感召个人和群体去追求某些目标的行为和过程,其活动的内容不包括()A指导B计划C激励D沟通

单选题下列属于组织导向型变革的方向的是()A群体行为改变→个体行为改变→个体态度和知识改变B知识的改变→个人态度和行为的改变→群体行为的改变→工作绩效的改进C个人态度和行为的改变→群体行为的改变→工作绩效的改进D知识的改变→个体行为改变→个体态度和知识改变

填空题领导者的个人影响权能造成一种使人信服的力量和威望,这种权力建立在被领导者()的基础上,为领导者动用组织法定权提供良好的基础和人际氛围,是领导者改变他人思想、行为不可缺少的力量。

单选题组织导向型变革的变革方向是()。A群体行为改变→个体行为改变→个体态度和知识改变B知识的改变→个人态度和行为的改变→群体行为的改变→工作绩效的改进C个体行为改变→个体态度和知识改变→群体行为改变D个人态度和行为改变→群体行为改变→工作绩效的改进→知识的改变

单选题领导的影响力能改变个人或群体的思想和行为,这种影响力来自于()。A领导艺术B领导魅力C领导品质D领导权威