单选题领导是领导者影响并感召个人和群体去追求某些目标的行为和过程,其活动的内容不包括()A指导B计划C激励D沟通

单选题
领导是领导者影响并感召个人和群体去追求某些目标的行为和过程,其活动的内容不包括()
A

指导

B

计划

C

激励

D

沟通


参考解析

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王晶晶认为领导是影响个人和群体去实现目标的行为或力量。即领导是一种行为或影响力,这种行为或影响力能够引导、鼓励或指挥个体或群体去实现某一目标。领导者是实施领导的人,是利用影响力带领个人和群体达成组织目标的人,或者说领导者是把别人吸引到自己周围来的人,是致力于领导过程的人。() 此题为判断题(对,错)。

领导是领导者影响并感召个人和群体去追求某些目标的行为和过程,其活动的内容不包括()A.指导B.计划C.激励D.沟通

管理活动的本质是人们为实现一定目的而进行的一种活动,是()通过自觉地控制人和组织的行为,以期达到预定目标的过程。 A、管理客体B、被领导者C、领导者D、管理主体

领导是一种影响力,是影响个体、群体或组织来实现所期望目标的各种活动的()。 A.过程B.能力C.权力D.行为

领导是指在社会组织中,领导者通过影响其()以达成组织目标的过程。

领导行为是以一定方式影响群体和组织实现目标的能力展现与操作过程。()

领导指领导者通过一定的组织形式和必要的手段、方法,率领和引导被领导者实现某种特定目标的行为过程。它包括以下基本要素:( )。 A.群体目标B.被领导者C.客观环境D.领导者

领导活动的三个因素是指()。A、上级领导、下级负责人、活动B、行为、影响、活动C、领导者、被领导者、领导活动D、领导者、被领导者、环境

广义上的领导是个人(或集团)用来影响团体成员,以实现团体目标的一个过程,并且团体成员认为这种影响是合理的,它由()构成。A、领导者、被领导者、领导目标三个要素B、领导者、被领导者、领导环境三个要素C、领导者、被领导者、领导目标、领导环境四个要素D、领导者、被领导者、领导目标、领导过程四个要素

领导者()是指领导者综合品格形象和德行感召力。A、权力影响B、人格魅力C、能力素质D、精彩演讲

影响力是领导者的()和()引起被领导者作出预期反应的感召力量,它在本质上是领导者权利作用的()。

领导是领导者影响并感召个人和群体去追求某些目标的行为和过程,其活动的内容不包括()A、指导B、计划C、激励D、沟通

领导的概念表明()A、领导行为的目的是指引和影响被领导者实现组织的预定目标B、领导就是服务C、领导与领导者是相同的概念D、领导是一个行为过程E、领导是一个动态过程

领导行为是一种(),是领导者带领下属实现目标的过程。A、管理活动B、目标活动C、引领活动D、行为活动

追随者是在领导活动中与领导者有共同利益和(或)信仰,追求组织目标的人。

公共行政领导是一个动态过程,它是()相互作用、相互结合以实现群体目标的过程。A、领导者B、被领导者C、行为内容D、环境

管理的领导职能或领导活动就是影响人们去努力实现组织目标的过程。

构成领导活动的三个层面是指( )。A、上级领导、领导、下级负责人B、行为、影响、活动C、领导者、被领导者、领导活动D、领导者、被领导者、环境

判断题追随者是在领导活动中与领导者有共同利益和(或)信仰,追求组织目标的人。A对B错

单选题领导者()是指领导者综合品格形象和德行感召力。A权力影响B人格魅力C能力素质D精彩演讲

单选题在一定的社会组织或群体内,领导者运用其法定权力和自身影响力,采用一定的形式和方法对被领导者施加影响并共同作用于客观对象,以实现领导者与被领导者共同预定目标的行为过程被称为()。A计划B领导C评估D调研

多选题领导的概念表明()A领导行为的目的是指引和影响被领导者实现组织的预定目标B领导就是服务C领导与领导者是相同的概念D领导是一个行为过程E领导是一个动态过程

多选题领导活动的基本要素是( )A领导者B被领导者C群体目标D客观环境E行动过程

单选题领导行为是一种(),是领导者带领下属实现目标的过程。A管理活动B目标活动C引领活动D行为活动

单选题构成领导活动的三个层面是指( )。A上级领导、领导、下级负责人B行为、影响、活动C领导者、被领导者、领导活动D领导者、被领导者、环境

填空题影响力是领导者的()和()引起被领导者作出预期反应的感召力量,它在本质上是领导者权利作用的()。

单选题领导活动的三个因素是指()。A上级领导、下级负责人、活动B行为、影响、活动C领导者、被领导者、领导活动D领导者、被领导者、环境