单选题在劳动力市场上，劳动者可以用（）向劳动力需求者表露自身具有较高生产率信息。A职业经历B工作年限C教育程度D体能状况
单选题
在劳动力市场上，劳动者可以用（）向劳动力需求者表露自身具有较高生产率信息。
A
职业经历
B
工作年限
C
教育程度
D
体能状况
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通过派生需求定理分析工会，我们可以发现( )。A．在劳动力需求曲线富有弹性的市场上，工会的两大目标可同时实现B．在劳动力需求曲线富有弹性的市场上，工会的两大目标不易同时实现C．工会会采取措施降低其成员的劳动力需求自身弹性D．工会会首先选择在劳动力需求曲线无弹性的市场上组织工会E．劳动者选择在劳动力需求曲线无弹性的市场上加入工会是明智的
（ ）是指各类人员的工资在水平上的差异，它会激励劳动者从低生产率的工作岗位、企业、职业、行业或产业部门甚至国家向高生产率的地方转移。A.工资差别B.劳动力需求差别C.劳动力供给差别D.绩效差别
在劳动力市场上，有利于实现劳动力资源最优分配的做法是（）A、低生产率的行业吸纳更多的劳动者B、高生产率的行业吸纳更多的劳动者C、高生产率的行业支付更低的工资率D、低生产率的行业支付更高的工资率
提高（），增强劳动力市场灵活性，促进劳动力在地区、行业、企业之间自由流动。A、劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率B、劳动力价格、劳动参与率、劳动生产率C、劳动力素质、劳动者就业率、劳动生产率
提高（），增强劳动力市场灵活性，促进劳动力在地区、行业、企业之间自由流动。A、劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率B、劳动力价格、劳动参与率、劳动生产率C、劳动力素质、劳动者就业率、劳动生产率D、劳动力价格、劳动者就业率、劳动参与率
劳动者在劳动力市场上的议价能力主要取决于（ ）。A、劳动者所属的同种劳动力在市场上的需求情况B、劳动者所属的同种劳动力在市场上的供给情况C、劳动力市场上的工资水平D、国家规定的最低工资水平E、劳动者的个人能力和工作经验
不定项题小罗大学毕业后的求职经历表明，劳动者在劳动力市场上的议价能力在相当大程度上取决于（ ）。A某种类型劳动力在劳动力市场上的供求状况B劳动者是否加入工会C劳动者本人的技术、能力和经验D某种类型劳动者的市场工资水平
不定项题有利于中国劳动者就业的情况是（ ）。A中国劳动者的劳动力需求弹性比较小B发达国家劳动者对中国劳动者的替代难度比较高C中国劳动者生产的产品具有较高的需求价格弹性D能够替代中国劳动者的其他生产要素的供给弹性比较小
单选题在劳动力市场上，有利于实现劳动力资源最优分配的做法是（）A低生产率的行业吸纳更多的劳动者B高生产率的行业吸纳更多的劳动者C高生产率的行业支付更低的工资率D低生产率的行业支付更高的工资率
不定项题有利于中国劳动者就业的情况是（ ）。A中国劳动者的劳动力需求弹性比较小B发达国家劳动者对中国劳动者的替代难度比较高C中国劳动者生产的产品具有较高的需求价格弹性D能够替代中国劳动者的其他生产要素（资本和发达国家劳动者等）的供给弹性比较小
单选题提高（），增强劳动力市场灵活性，促进劳动力在地区、行业、企业之间自由流动。A劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率B劳动力价格、劳动参与率、劳动生产率C劳动力素质、劳动者就业率、劳动生产率D劳动力价格、劳动者就业率、劳动参与率
单选题决定劳动力在市场上议价能力的因素不包括（ ）。A劳动者所属的同种劳动力在市场上的供求状况B劳动者个人的技术、能力和经验等C劳动力质量要素水平D劳动者的社会背景