在劳动力市场上，有利于实现劳动力资源最优分配的做法是（）A、低生产率的行业吸纳更多的劳动者B、高生产率的行业吸纳更多的劳动者C、高生产率的行业支付更低的工资率D、低生产率的行业支付更高的工资率
在劳动力市场上，有利于实现劳动力资源最优分配的做法是（）
- A、低生产率的行业吸纳更多的劳动者
- B、高生产率的行业吸纳更多的劳动者
- C、高生产率的行业支付更低的工资率
- D、低生产率的行业支付更高的工资率
相关考题：
通过派生需求定理分析工会，我们可以发现( )。A．在劳动力需求曲线富有弹性的市场上，工会的两大目标可同时实现B．在劳动力需求曲线富有弹性的市场上，工会的两大目标不易同时实现C．工会会采取措施降低其成员的劳动力需求自身弹性D．工会会首先选择在劳动力需求曲线无弹性的市场上组织工会E．劳动者选择在劳动力需求曲线无弹性的市场上加入工会是明智的
建筑劳务市场的功能包括（）A、以劳动力成本为杠杆分配劳动力，实现人力资源的最优配置B、调节劳动力的供求关系C、保证劳动力的供求关系始终是供大于求D、保证劳动力的供求关系始终是供不应求E、竞争机制
单选题劳动力资源最优分配的前提条件是（）。A在完全竞争的市场，劳动力市场不均衡B在完全竞争的市场，劳动力市场实现均衡C在非完全竞争的市场，劳动力市场实现均衡D在长期竞争的市场，劳动力市场实现均衡
单选题在劳动力市场上，有利于实现劳动力资源最优分配的做法是（）A低生产率的行业吸纳更多的劳动者B高生产率的行业吸纳更多的劳动者C高生产率的行业支付更低的工资率D低生产率的行业支付更高的工资率
多选题建筑劳务市场的功能包括（）A以劳动力成本为杠杆分配劳动力，实现人力资源的最优配置B调节劳动力的供求关系C保证劳动力的供求关系始终是供大于求D保证劳动力的供求关系始终是供不应求E竞争机制
单选题实现劳动力要素与其他生产要素结合的载体是（）A劳动力组织B劳动力调控C劳动力市场D劳动力分配