多选题按照农发行违规问责办法（试行）的规定，一些哪些方式属于问责（）A通报批评B调整工作岗位C免职D降职E解除聘用合同
多选题
按照农发行违规问责办法（试行）的规定，一些哪些方式属于问责（）
A
通报批评
B
调整工作岗位
C
免职
D
降职
E
解除聘用合同
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解析：
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《公职人员政务处分暂行规定》规定，对公职人员不履行或者不正确履行职责负有管理责任的领导人员，监察机关可以依据或者参照《中国共产党问责条例》《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等规定，按照管理权限对其作出( )等问责决定，或者向有权作出问责决定的机关提出降职、免职等问责建议。A.通报批评B.诫勉C.停职检查D.责令辞职
《江西省贯彻〈中国共产党问责条例〉实施办法》规定,党的领导干部受到问责处理,下列说法正确的是() A.受到诫勉问责的，六个月内不得提拔或者重用B.受到调整职务问责的，一年内不得提拔C.受到责令辞职、免职问责的，两年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔D.受到降职问责的，两年内不得提拔
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求，对决定问责的，问责归口管理部门填制《中国农业发展银行违规问责审批表》(附件)，按人事管理权限送达被问责人所属行()部门。A.分管部门B.人力资源部门C.纪检监察部门D.问责归口管理部门
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求，当年违规积分分值第1次、第2次分别达到满分后所发生的轻微违规行为，按照员工违纪积分管理办法进行()处理。A.调离岗位B.离岗学习C.通报批评D.调整工作岗位
单选题按照中国农业发展银行违规问责办法（试行）的有关要求，当年违规积分分值第1次、第2次分别达到满分后所发生的轻微违规行为，按照员工违纪积分管理办法进行（）处理。A调离岗位B离岗学习C通报批评D调整工作岗位
填空题按照《中国农业发展银行违规问责办法（试行）》的有关要求，在作出问责决定时，应根据（）、（）、当事人对（）的认识态度等，决定给予相应的问责。