单选题根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。A三B十C十五D三十

单选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A

B

C

十五

D

三十


参考解析

解析: 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

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劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。A.三B.十C.十五D.三十

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根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。A.三B.十C.十五D.三十

根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同。A.三B.十C.十五D.三十

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。A 十B 十五C 二十D 三十

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前五日通知用人单位,可以解除劳动合同。( )判断对错

根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。A、三B、十C、十五D、三十

劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。A、十五日B、三十日C、六十日D、九十日

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劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。A、十日B、十五日C、三十日D、六十日

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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

用人单位提前十五日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。

劳动者提前十五日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。A、三日B、十日C、三十日

根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是()。A、提前3日以书面形式通知用人单位B、提前7日以书面形式通知用人单位C、提前10日以书面形式通知用人单位D、提前30日以书面形式通知用人单位

劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同A、三B、十C、十五D、三十

劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同A、三日B、十日C、十五日D、三十日

单选题劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同A三日B十日C十五日D三十日

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