单选题绩效考核在人力资源规划的各个步骤中都发挥着极大的作用,以下哪项不是它的作用?()A提供人力资源信息B更新员工的个人信息C清查内部人力资源情况D决定招聘内容
单选题
绩效考核在人力资源规划的各个步骤中都发挥着极大的作用,以下哪项不是它的作用?()
A
提供人力资源信息
B
更新员工的个人信息
C
清查内部人力资源情况
D
决定招聘内容
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人力资源规划是企业管理咨询的重要内容,它的作用和意义在于( )。A.确保企业在发展过程中对人力资源的需求得到满足B.人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据C.人力资源规划无法有效控制人工成本D.人力资源规划对人事决策方面具有重要的指导作用E.有助于调动员工的积极性
多选题关于人力资源规划的说法,正确的是( )。A人力资源规划有利于组织战略目标的实现B人力资源规划对招募甄选工作有良好的指导作用C人力资源规划对培训开发有良好的指导作用,D人力资源规划对企业战略有良好的指导作用E人力资源规划有助于组织对人工成本的合理控制
问答题简述人力资源管理部门在绩效考核中的作用。