单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,在印章管理中,有伪造、私刻、盗盖印章行为的,给予责任人()处分。A给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分,并处罚款B给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至留用察看处分,可并处降低行员薪资等级,可并处罚款C责令改正,对责任人给予警告至记过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至开除处分,并处罚款D对责任人批评教育或诫勉谈话;造成不良后果的,给予通报批评或警告至记大过处分,可并降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分,可并处罚款

单选题
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,在印章管理中,有伪造、私刻、盗盖印章行为的,给予责任人()处分。
A

给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分,并处罚款

B

给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至留用察看处分,可并处降低行员薪资等级,可并处罚款

C

责令改正,对责任人给予警告至记过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至开除处分,并处罚款

D

对责任人批评教育或诫勉谈话;造成不良后果的,给予通报批评或警告至记大过处分,可并降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分,可并处罚款


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违反印章管理规定,有下列哪些行为的,直接给予开除处分,或者解除劳动合同。()A.私刻银行或客户印章B.伪造、变造银行或客户印章C.盗用银行或客户印章D.私自留存银行废止印章

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根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,有下列()行为的,对责任人给予警告至记过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重的,给予记大过至开除处分,并处罚款。A、利用职权、从属关系或相类似的关系与他人发生性关系或进行性骚挠的B、员工个人贷款资金违规进入股市、房市或其他违反规定用途使用个人贷款的C、拒不承担赡养、抚养、扶养义务的D、购买、制作、使用伪造的学历、文凭的

民生银行违规违纪行为问责程序()A、只能由民生银行各层级机构依据规定发起B、可以由民生银行各层级机构依据各类业务管理办法发起C、可以由民生银行各层级机构依据具体情况,按照《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》或各类业务管理办法发起

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违反印章管理规定,有下列哪些行为的,直接给予开除处分,或者解除劳动合同()。A、私刻银行或客户印章B、伪造、变造银行或客户印章C、盗用银行或客户印章D、私自留存银行废止印章

私刻、伪造、变造、盗用银行或客户印章的,私自使用银行废止印章的,给予()处分。A、警告B、记过C、开除D、警告至记过

私刻、伪造、变造、盗用银行或客户印章的,私自使用银行废止印章的,给予()。A、记大过处分B、降级处分C、撤职处分D、开除处分

下列()行为不会受到行政开除处分。A、私刻银行或客户印章B、伪造银行或客户印章C、变造银行或客户印章D、使用银行或客户印章

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,在资金管理中,未经监管部门批准、备案或超出拆借权限,在全国统一同业拆借市场外从事同业拆借业务的,给予责任人()处分。A、通报批评B、警告至记过处分,可并处降低行员薪资等级C、警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级D、警告至降级,可并处降低行员薪资等级

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,记大过处分的期间为()A、12个月B、6个月C、18个月D、24个月

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,伪造材料蒙混入行、被提拨任用或被提薪、晋级的,给予责任人()处分。A、责令改正,给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。并处罚款B、对责任人给予警告至记大过处分,并暂停或取消在民生银行的上岗资格,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款C、给予责任人警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款D、对责任人给予记过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予记大过至开除处分。可并处罚款

《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》所称关系人,不包括()A、民生银行的董事B、监事C、高级管理人员D、监管部门人员

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印章管理中涉及到()情形,会给予直接责任人开除处分。A、未按规定用途使用会计业务印章的B、预先在重要空白凭证上加盖会计业务印章的C、私刻会计业务印章的D、盗用会计业务印章的

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单选题民生银行违规违纪行为问责程序()A只能由民生银行各层级机构依据规定发起B可以由民生银行各层级机构依据各类业务管理办法发起C可以由民生银行各层级机构依据具体情况,按照《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》或各类业务管理办法发起

单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,下列违规违纪行为的处分种类中,()不属于纪律处分。A通报批评B警告C记过D降职

判断题伪造、私刻或盗用业务印章的,给予撤职至留用察看处分;造成不良后果的,给予开除处分。A对B错

单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,在会议管理中,会前准备工作不足,造成会议无法顺利召开的,并造成不良影响的,给予责任人()处分。A后果严重的,给予降级至开除处分,并处罚款B警告至记大过处分C警告至记过处分D通报批评

单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,在印章管理中,有伪造、私刻、盗盖印章行为的,给予责任人()处分。A给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分,并处罚款B给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至留用察看处分,可并处降低行员薪资等级,可并处罚款C责令改正,对责任人给予警告至记过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至开除处分,并处罚款D对责任人批评教育或诫勉谈话;造成不良后果的,给予通报批评或警告至记大过处分,可并降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分,可并处罚款

多选题违反印章管理规定,有下列哪些行为的,直接给予开除处分,或者解除劳动合同()。A私刻银行或客户印章B伪造、变造银行或客户印章C盗用银行或客户印章D私自留存银行废止印章

单选题私刻、伪造、变造、盗用银行或客户印章的,私自使用银行废止印章的,给予()处分。A警告B记过C开除D警告至记过