单选题（）是提高对员工培训工作认识能力的一般渠道。A通过岗位职务描述提高认识能力B通过亲身实践提高认识能力C通过文化建设提高认识能力D通过人格因素测验提高认识能力

单选题
（）是提高对员工培训工作认识能力的一般渠道。
A

通过岗位职务描述提高认识能力

B

通过亲身实践提高认识能力

C

通过文化建设提高认识能力

D

通过人格因素测验提高认识能力

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培训只是为了提高员工在工作岗位上的工作能力。() 此题为判断题(对，错)。
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总的来说，实施培训与开发的主要目的有（）A、提高工作绩效水平，提高员工的工作能力B、增强组织或个人的应变和适应能力C、提高和增强组织企业员工对组织的认同和归属D、提高企业的竞争力E、减少员工的离职率
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培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，帮助员工自我实现。下列不属于人员培训方式的是（）。A、导入培训B、在职培训C、离职培训D、实习培训
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从员工个人方面看，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，帮助员工自我实现，员工培训的目标有哪些（）A、传递信息B、改变态度C、发展能力D、更新知识E、提高能力
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