单选题下列各项中，属于中国法定员工福利内容的是（）。①社会保险制度②住房公积金制度③企业年金制度④法定节假日与休息A①②B①②③C①②④D①②③④
单选题
下列各项中，属于中国法定员工福利内容的是（）。①社会保险制度②住房公积金制度③企业年金制度④法定节假日与休息
A
①②
B
①②③
C
①②④
D
①②③④
参考解析
解析：
中国法定员工福利大体可以分为社会保险制度、住房公积金制度、法定节假日与休息、劳动安全
与健康等四大板块，不包括③企业年金制度。故答案为C。
相关考题：
下列符合员工福利快速发展阶段的陈述是()。A、员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始B、法定养老保险制度使员工福利增添了新的内容C、利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中占有一席之地D、社会保险制度建立，以自愿的方式规定了企业的员工福利责任
根据我国的社会保险制度改革和住房制度改革的强制性规定，企业提供给员工的主要福利包括下列()：①失业保险;②企业年金;③住房公积金;④基本养老保险;⑤工伤保险。A.①③④⑤B.②③⑤C.①②③D.①②③④⑤
单选题下列符合员工福利快速发展阶段的陈述是（）。A员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始B法定养老保险制度使员工福利增添了新的内容C利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中占有一席之地D社会保险制度建立，以自愿的方式规定了企业的员工福利责任
单选题以下属于法定福利的是（）A住房公积金B节日津贴C企业年金D生育保险