法定福利项目包括( )： ①社会保险; ②法定休假制度; ③各种政策性补贴; ④住房公积金。A. ①②③B. ①②③④C. ①③D. ①②
我国企业员工的法定休假制度主要包括( )： ①公休假日; ②法定节假日; ③带薪休假; ④寒假。A. ①②④B. ①③④C. ②③④D. ①②③
法定福利项目是国家强制实施的福利项目。 以下各项中， 不属于我国法定福利项目的是( )。A. 社会保险B. 企业年金C. 各类政策性补贴D. 法定节假日
以下哪项不属于员工福利( )。 A.法定社会保险B.企业补充保险C.带薪休假D.分红
以下企业所提供的福利项目中,属于非法定福利的是( )。 A.公休假日B.文体旅游C.法定休假日D.交通补助E.工作餐
在我国，下列属于法定福利项目的有( )：①社会保险;②企业年金;③法定休假;④员工培训; ⑤交通补贴。A.①②③B.①④C.②④⑤D.①③
法定的员工福利,是指国家通过立法强制实施的对员工的福利保护政策,包括:()。 A.企业年金B.社会保险C.各类休假制度D.职业生涯规划E.健康服务
下列属于国家法定福利的有（ ）。A.法定的社会保险B.住房公积金C.法定休假日D.带薪休假E.为员工提供的儿童看护和老人护理
法定福利亦称基本福利，是按照国家法律和政策规定必须发生的福利项目。法定福利包括（ ）。A.社会保险B.法定带薪假日C.特殊情况下的工资支付D.贷款担保E.法律顾问
(2018年11月)法定福利亦称基本福利，是按照国家法律和政策规定必须发生的福利项目。法定福利包括（ ）。A.社会保险B.法定带薪假日C.特殊情况下的工资支付D.贷款担保E.法律顾问
我国当前的法定职业福利包括（）。A、探亲假制度B、年休假制度C、社会保险制度D、为职工办理补充保险
法定的员工福利，是指国家通过立法强制实施的对员工的福利 保护政策，主要包括各种社会保险。
非法定员工福利的主要内容有（）。A、收入保障计划B、健康保障计划C、各类休假制度D、员工服务计划E、社会保险
法定的员工福利，是指国家通过立法强制实施的对员工的福利保护政策，包括：（）。A、企业年金B、社会保险C、各类休假制度D、职业生涯规划E、健康服务
元旦休假（）A、是企业自主福利B、是法定福利C、不是福利D、是非法定福利
员工法定应得的福利包括各类社会保险、住房公积金还有（） A、各种法定节假日和年休假B、奖金C、培训机会D、住房
法定福利项目包括（）。A、法定的社会保险B、住房公积金C、公休假日D、法定休假日E、带薪休假
我国企业员工的法定休假制度主要包括（） ①公休假日 ②法定节假日 ③带薪休假 ④寒假A、①②④B、①③④C、②③④D、①②③
法定福利项目是国家强制实施的福利项目。以下各项中，不属于我国法定福利项目的是（）A、社会保险B、企业年金C、各类政策性补贴D、法定节假日
单选题员工法定应得的福利包括各类社会保险、住房公积金还有（）A各种法定节假日和年休假B奖金C培训机会D住房
单选题法定福利项目包括（） ①社会保险 ②法定休假制度 ③各种政策性补贴 ④住房公积金A①②③B①②③④C①③D①②
单选题我国企业员工的法定休假制度主要包括（） ①公休假日 ②法定节假日 ③带薪休假 ④寒假A①②④B①③④C②③④D①②③
多选题非法定员工福利的主要内容有（）。A收入保障计划B健康保障计划C各类休假制度D员工服务计划E社会保险
单选题强制性福利又称为法定福利，是国家通过立法来强制实施的员工福利政策，主要包括的两大类是（）A养老保险和人寿保险B医疗保险和财产保险C教育保险和病假工资D社会保险和休假制度
多选题我国当前的法定职业福利包括（）。A探亲假制度B年休假制度C社会保险制度D为职工办理补充保险
多选题法定的员工福利，是指国家通过立法强制实施的对员工的福利保护政策，包括：（）。A企业年金B社会保险C各类休假制度D职业生涯规划E健康服务
单选题元旦休假（）A是企业自主福利B是法定福利C不是福利D是非法定福利