多选题下列不计入工资总额的是()。A见习工资B按工作任务包干方法支付给个人的工资C讲课费D计划生育独生子女补贴E运动员奖金

多选题
下列不计入工资总额的是()。
A

见习工资

B

按工作任务包干方法支付给个人的工资

C

讲课费

D

计划生育独生子女补贴

E

运动员奖金


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

下列工资总额应计入管理费用的是_______。 A、企业医务人员的工资B、福利人员的工资C、在建工程施工人员工资D、管理人员工资

加班工资也应计入工资总额。( )A.正确B.错误

下列项目中可以计入企业工资总额的是( )。A.年终加薪B.雇员向企业投资而分配的股息所得C.劳动保护支出D.独生子女补贴

加班工资也应计入工资总额。此题为判断题(对,错)。

下列各项中,不应计入工资总额统计范围的是( )。A.误餐补助B. 冬季取暖补贴C.无食堂补贴D.洗理费

按照工资总额构成的规定,下列各项中应计入奖金统计的是( )。A.自然科学奖B.劳动竞赛奖C.国家星火奖D.科技进步奖

下列各项中,不应计入工资总额统计范围的是( )。A.奖金B.冬季取暖补贴C.独生子女补贴D.洗理费

工资总额的计算只计入以货币形式支付的劳动报酬。此题为判断题(对,错)。

根据《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》我国养老保险“城镇各类企业及其职工”的缴费办法是()。 A.企业按本企业工资总额的20%计入“统筹账户”;职工个人按本人缴费工资的8%计入“个人账户”。B.企业按本企业工资总额的8%计入“统筹账户”;职工个人按本人缴费工资的20%计入“个人账户”。C.企业按本企业工资总额的28%计入“统筹账户”。D.职工个人按本人缴费工资的28%计入“个人账户”。

下列项目中不组成工资总额的是()A、生产奖B、技术改进奖C、超额计件工资D、加班加点工资

企业为职工缴纳的补充医疗保险和补充养老保险,按上年工资总额和规定的比例计提,下列说法正确的是()A、不超过工资总额4%的部分,计入管理费用B、超过工资总额4%的部分,由个人负担C、按实际发生额全部计入管理费用D、按实际发生额全部由个人负担

企业的工资总额都应计入产品成本。( )

下列各项中,会导致被审计单位当期应付职工薪酬虚增的有()A、不计提公费经费B、将研发人员的薪酬计入生产成本C、将离职后福利计入应付职工薪酬D、按照职工工资总额的14%计提职工福利费E、按照职工工资总额的5%计提职工教育经费

下列项目中可以计入企业工资总额的是()。A:加班工资B:各项劳动保护支出C:职工生活困难补助D:雇员离退休、退职待遇的各项支出

2013年7月甲公司按照工资总额的标准分配费用,其中生产工人工资为500万元,车间管理人员工资200万元,总部管理人员工资为300万元;按照工资总额的35.5%计提“五险一金”、按照工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。下列有关货币性薪酬的会计处理,错误的是( )。A.计入生产成本的职工薪酬为727.5万元B.计入制造费用的职工薪酬为291万元C.计入制造费用的职工薪酬为271万元D.计入管理费用的职工薪酬为436.5万元

工资总额的计算只计入以货币形式支付的劳动报酬。( )

根据有关规定,下列应当计入工资总额的是()A、月基本工资B、交通及通讯补贴C、节假日加班工资D、奖金

下列各项不列入工资总额的范围的是()A、劳动保护的各项支出B、加班加点工资C、奖金D、计时工资

按照工资总额构成的规定,下列各项中应计入奖金统计的是()。A、自然科学奖B、劳动竞赛奖C、国家星火奖D、科技进步奖

工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,均应列入工资总额的计算范围。()

按福利部门人员工资总额提取的福利费应计入“应付福利费”科目借方。

冬季取暖费和夏季防暑降温费不属于工资项目,不计入工资总额。

下列计入工资总额的是()A、计时工资B、计件工资C、奖金D、津贴和补贴E、独生子女补贴

支付给在岗职工的劳动报酬,只有计入成本的部分才计入工资总额的计算范畴。()

多选题企业为职工缴纳的补充医疗保险和补充养老保险,按上年工资总额和规定的比例计提,下列说法正确的是()A不超过工资总额4%的部分,计入管理费用B超过工资总额4%的部分,由个人负担C按实际发生额全部计入管理费用D按实际发生额全部由个人负担

判断题工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,均应列入工资总额的计算范围。()A对B错

判断题支付给在岗职工的劳动报酬,只有计入成本的部分才计入工资总额的计算范畴。A对B错

多选题下列计入工资总额的是()A计时工资B计件工资C奖金D津贴和补贴E独生子女补贴