判断题工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,均应列入工资总额的计算范围。()A对B错

判断题
工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,均应列入工资总额的计算范围。()
A

B


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相关考题:

加班工资也应计入工资总额。此题为判断题(对,错)。

工资总额的计算只计入以货币形式支付的劳动报酬。此题为判断题(对,错)。

计算材料采购成本时,材料的买价计入采购成本,材料采购过程中发生的运输等费用则计入当期损益。() 此题为判断题(对,错)。

无论是变动成本法还是完全成本法,它们对非生产成本都作为期间成本处理,必须在发生的当期全额计入利润表,所不同的是计入利润表补偿的顺序上有差别。() 此题为判断题(对,错)。

企业的工资总额都应计入产品成本。( )

以实物形式支付的报酬。不应列入工资总额的计算范围。( )此题为判断题(对,错)。

工资总额的计算只计入以货币形式支付的劳动报酬。( )

工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,均应列入工资总额的计算范围。()

以实物形式支付的报酬,不应列入工资总额的计算范围。

支付给在岗职工的劳动报酬,只有计入成本的部分才计入工资总额的计算范畴。()

工工资总额计算的原则是()A、必须是计入成本的劳动报酬B、必须是以货币形式支付的劳动报酬C、均应以实发数为计算原则,但逢年过节提前预发的工资应该统计在应发月D、跨年度发放的奖金应统计在应发年度内

判断题全部成本计算制度,是把生产制造过程的全部成本都计入产品成本的成本计算制度。A对B错

判断题企业采购材料运输途中发生的短缺和毁损,均应计入材料的采购成本。A对B错

判断题完工产品成本的计算中,直接材料和直接人工都是直接计入产品生产成本,制造费用需间接(分配)计入产品生产成本A对B错

判断题支付给在岗职工的劳动报酬,只有计入成本的部分才计入工资总额的计算范畴。(  )A对B错

判断题按福利部门人员工资总额提取的福利费应计入“应付福利费”科目借方。A对B错

判断题企业生产过程发生的各种费用均应计入“生产成本”账户的借方。A对B错

判断题企业购买债券进行投资时,无论是短期债券投资还是长期债券投资,其发生的手续费均应计入投资成本A对B错

判断题商品流通企业采购商品过程中发生的进货费用均应计入当期损益,不计入存货成本。A对B错

判断题计算材料采购成本时,材料的买价计入采购成本,材料采购过程中发生的运输等费用则计入当期损益A对B错

判断题企业发生的与成本计算对象有关的所有费用都应全部计入其成本。A对B错

判断题加班工资应计入工资总额。( )A对B错

判断题与固定资产有关的后续支出,无论金额大小,均应当计入固定资产成本。()A对B错

判断题企业采购商品的进货费用构成存货的成本价值,均应计入存货的成本。A对B错

判断题计入产品的成本范围越大,期间成本的范围就越小。A对B错

判断题人工成本是工资总额的重要组成部分。A对B错

问答题计算应计入成本、费用的工资总额。