填空题见习培训是在()的附近安排适当的培训任务,培训并不影响正常的生产活动。

填空题
见习培训是在()的附近安排适当的培训任务,培训并不影响正常的生产活动。

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相关考题:

在组织职业生涯开发的一般开发方法中,特别适宜于组织职业生涯开发培训中对新员工的培训的方法是() A、在职培训法B、见习培训法C、工作轮换法D、案例研究法

下列属于职业生涯开发中一般开发方法的有()。 A、脱产培训B、在职培训C、见习培训D、工作轮换

在培训计划需求评估中,任务分析主要包括确定重要的任务和A、培训目标的确定B、需要培训的内容C、培训的方法选择D、培训对象的选择E、培训时间安排

()的安排受培训内容、费用、生源等其他与培训有关的因素影响。 A.培训方法B.培训策略C.培训评估D.培训时间

在制定培训规划时,制定培训策略的目的在于( )。A.根据工作要求规定培训类型B.确定培训内容安排的前后顺序C.翻译和提炼早期收集的信息D.发现工作任务适合的培训类型

在制定培训规划时,制定培训策略的目的在于( )。( A )根据工作要求规定培训类型( B )确定培训内容安排的前后顺序( C )翻译和提炼早期收集的信息( D )发现工作任务适合的培训类型

脱岗培训与在岗培训的区别在于______。A.在岗培训通常采用个别指导的方式B.脱岗培训需要专门安排时间,对正常工作有一定影响C.在岗培训耗费较少培训经费和资源D.脱岗培训不在工作现场

在培训计划需求评估中,任务分析主要包括确定重要的任务和A.培训目标的确定B.需要培训的内容C.培训的方法选择D.培训对象的选择E.培训时间安排

实践练习培训法的不足是()A教师必须懂得示范方法B培训往往需要占用生产作业场地,影响正常生产活动C培训的时效不强D不能在短期内解决企业增加生产作业人才培训的需要

()的安排受培训内容、费用、生产等其他与培训有关的因素影响。A、培训方法B、培训策略C、培训评估D、培训时间

船上培训由公司负责组织和安排,其职责有哪些?()A、指定负责船上培训的部门和培训监督员;B、制定船上培训计划和内股管理办法;C、选定培训船舶;D、领取《船上培训记录簿》、《船上见习记录簿》;E、对受训船员的培训实施跟踪管理F、为受训船员签署船上培训鉴定。

见习培训是在()的附近安排适当的培训任务,培训并不影响正常的生产活动。

见习培训法

在实际生产线的附近安排适当的培训任务,培训并不影响正常的生产活动,这样的职业生涯开发方法叫做()A、见习培训法B、在职培训法C、工作轮流法D、演讲授课法

常见的培训计划监督检查的项目和指标包括()。A、培训进度安排合理性B、人员分工明确性与合理性C、培训实施安排与培训计划进度一致性D、对培训实施过程突发问题的防范措施E、对培训的纪律要求适当性

实践练习培训法的优点是()A、不影响正常生产活动B、提高学员培训的极积性C、培训的实效性较强D、能在短期内解决企业增加生产作业人才培训的需要

简述见习培训法的优缺点。

下列不属于VTS值班人员培训的是()。A、适任培训B、年度培训C、岗位见习培训D、知识更新培训

公关人员的培养短期培训的方式主要有()。A、举办培训班B、见习培训C、聘请专家指导D、全员培训

在培训计划中,培训设计主要完成的任务是()。A、培训计划B、培训需求C、培训内容D、培训方法E、培训评估

客房服务员的业务竞赛,属于()的一种形式。A、岗前培训B、日常培训C、专题培训D、岗位见习

通过班前班后会、部门例会形式对员工就日常工作中发现的问题进行针对性培训是()。A、岗前培训B、日常培训C、专题培训D、岗位见习

多选题船上培训由公司负责组织和安排,其职责有哪些?()A指定负责船上培训的部门和培训监督员;B制定船上培训计划和内股管理办法;C选定培训船舶;D领取《船上培训记录簿》、《船上见习记录簿》;E对受训船员的培训实施跟踪管理F为受训船员签署船上培训鉴定。

单选题()的安排受培训内容、费用、生产等其他与培训有关的因素影响。A培训方法B培训策略C培训评估D培训时间

单选题在实际生产线的附近安排适当的培训任务,培训并不影响正常的生产活动,这样的职业生涯开发方法叫做()A见习培训法B在职培训法C工作轮流法D演讲授课法

单选题在培训计划需求评估中,任务分析主要包括确定重要的任务和()A培训目标的确定B需要培训的内容C培训的方法选择D培训对象的选择E培训时间安排

单选题关于现场培训方法说法错误的是()。A在职培训是历史最悠久、采用最普遍的职业生涯开发方式B见习培训是在实际生产线的附近安排适当的培训任务,培训并不影响正常的生产活动C见习培训的培训效率比较高,能够同时培训很多人D工作轮换法是指在组织的几种不同职能领域中为员工作出一系列的工作任务安排,或者在某个单一的职能领域或部门中为员工提供在各种不同工作岗位之间流动的机会