单选题处理行政组织稳定性和变革性的关系时，应明确稳定性是变革性的（）A目的B基础C反映D结果

单选题
处理行政组织稳定性和变革性的关系时，应明确稳定性是变革性的（）
A

目的

B

基础

C

反映

D

结果

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为了适应环境变化，政府关系的行政性适应机制是指（）.A.公共政策的调整B.组织结构的变革C.职能的变革D.行政环境的变革
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罗宾·斯特克兹于1972年提出情境变革模式。他认为,组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合。根据这种不同组合,他提出了以下几种不同的变革型态:_____。 A.自然性变革B.指导性变革C.计划性变革D.合作性变革
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根据组织变革的力场分析方法,为开创组织变革的局面,可以采用()的方法。 A.降低变革压力的强度B.增大变革压力的强度C.增大变革阻力的稳定性D.把变革的压力转变为变革的阻力
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根据组织变革的力场分析方法,为了开创变革的局面,管理者可以采用的方法是()。 A.降低变革压力的强度B.降低变革阻力的强度或稳定性C.增大变革阻力的强度D.变变革的压力为变革的阻力
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行政组织变革的主要内容是()A：文化变革B：职能变革C：结构变革D：权力关系变革
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根据组织变革的力场分析方法，为开创组织变革的局面，管理者可以采用下列哪种方法？（ ）A.降低变革压力的强度B.增大变革压力的强度C.增大变革阻力的稳定性D.把变革的压力转变为变革的阻力
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要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度，保证制度的()A:稳定性和连贯性B:稳定性和现实性C:周期性和变化性D:创新性和变革性
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要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制定、保证制定的( )。A: 稳定性和连贯性B: 稳定性与现实性C: 周期性和变化性D: 创新性与变革性
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现代的企业组织变革观点认为，企业组织的适应性、革新性和稳定性、持续性对于其生存发展都是必不可少的。A对B错
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现代的企业组织变革观点认为，企业组织的适应性、革新性和稳定性、持续性对于其生存发展都是必不可少的。
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为了适应环境变化，政府关系的行政性适应机制是指（）.A、公共政策的调整B、组织结构的变革C、职能的变革D、行政环境的变革
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行政组织变革的类型（）。A、革命性变革B、渐进性变革C、计划性变革D、服务性变革
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下列对激进变革观或“激流险滩观”论述错误的一项是（）。A、对所有组织而言，激进变革比渐进变革观更具针对性与合理性B、激进变革观认为，渐进变革观假设下的稳定性和可预见性是不存在的C、激进变革观并不是一种夸张的假设D、激进变革观是与日益由信息、思想和知识主导的新时代的动态环境相适应的
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政府职能由保卫性、统治性职能向管理性、服务性职能转变属于（）A、行政组织职能作用领域的变革B、行政组织职能作用性质的变革C、行政组织职能分化程度的变革D、行政组织职能行使方式的变革
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从历史发展的趋势看，在行政组织结构的变化中，变革较多的是（）A、纵向层级的变革B、横向部门结构的变革C、组织环境的变革D、中央与地方关系的变革
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多选题行政组织变革的主要内容有（）A职能变革B结构变革C环境变革D权力关系变革E理论变革
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多选题行政组织变革的基本目标是，提高和加强行政组织( )A对于外在环境的适应力B对于外在环境的改造力C自身的稳定性D自身的经济性E自身的协调性
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