单选题充分发挥内部分配政策的激励作用，将班组考核結果与班组成员收入相挂钩，实行（）考核，调动班组自我管理的内动力。A全面B动态C内部

单选题
充分发挥内部分配政策的激励作用，将班组考核結果与班组成员收入相挂钩，实行（）考核，调动班组自我管理的内动力。
A

全面

B

动态

C

内部

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加强劳动教养人员班组管理，核心和首要环节是（ ）。A．班组长的选定B．班组长的教育考核C．人员的分配D．充分发挥大(中)队劳动教养人民警察的主导作用
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坚持日常管理与定期考核（）相结合，以班组安全和质量为重点內容，强化安全质量分析考核，分层次建立完善铁路局、站段、车间对班组的考核评价机制。A、激励B、标准C、验收
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《绩效考核管理办法》规定：班组自控率低于50%，班组长考核（）。
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激励约束原则就是实行结果考核与过程评价相统一、考核结果与奖惩相挂钩，使激励与约束相配套，责权利相统一。
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班组事务公开形式有（）。A、班组民主管理会、班组经济责任制产考核会、班前会或碰头会、班组事务公开会等B、班组民主管理会、班组经济责任制产考核会C、班组民主管理会、班组经济责任制产考核会、班前会或碰头会
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班组等级以标准化考核结果为依据，按照“（）”的原则，考核结果与班组长评先、晋升挂钩，与班组全体成员联责联考。A、激励为主B、有责必考C、失责必究
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下面哪个选项不是“三会”的内容（）。A、班组生产经营会B、奖金分配考核会C、班组生产总结会
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