单选题充分发挥内部分配政策的激励作用，将班组考核結果与班组成员收入相挂钩，实行（）考核，调动班组自我管理的内动力。A全面B动态C内部
单选题
充分发挥内部分配政策的激励作用，将班组考核結果与班组成员收入相挂钩，实行（）考核，调动班组自我管理的内动力。
A
全面
B
动态
C
内部
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所谓（），是指通过有效的手段和方法，在班组内部进行班组文化建设、学习制度及工作制度等建设，最大限度地调动班组成员生产的积极性、创造性、提高班组成员的生产工作技能水平与综合素质。A、学习型班组建设B、企业班组建设C、企业班组管理D、学习型班组管理
班组事务公开形式有（）。A、班组民主管理会、班组经济责任制产考核会、班前会或碰头会、班组事务公开会等B、班组民主管理会、班组经济责任制产考核会C、班组民主管理会、班组经济责任制产考核会、班前会或碰头会
单选题班组事务公开形式有（）。A班组民主管理会、班组经济责任制产考核会、班前会或碰头会、班组事务公开会等B班组民主管理会、班组经济责任制产考核会C班组民主管理会、班组经济责任制产考核会、班前会或碰头会
单选题所谓（），是指通过有效的手段和方法，在班组内部进行班组文化建设、学习制度及工作制度等建设，最大限度地调动班组成员生产的积极性、创造性、提高班组成员的生产工作技能水平与综合素质。A学习型班组建设B企业班组建设C企业班组管理D学习型班组管理
单选题班组等级以标准化考核结果为依据，按照“（）”的原则，考核结果与班组长评先、晋升挂钩，与班组全体成员联责联考。A激励为主B有责必考C激励为主、有责必考、失责必究D失责必究