多选题企业文化的约束功能主要通过完善以下哪些方面来实现（）A管理制度B纪律规范C薪酬制度D道德规范E员工手册

多选题
企业文化的约束功能主要通过完善以下哪些方面来实现（）
A

管理制度

B

纪律规范

C

薪酬制度

D

道德规范

E

员工手册

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企业文化的导向功能主要体现在以下()方面 A、确立价值系统和规范标准B、通过明确的企业目标来实现C、通过企业的道德来实现D、对企业经济效益取得的贡献
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企业文化主要有以下的功能()。 A、导向功能B、约束功能C、凝聚功能D、激励功能E、调适功能F、辐射功能
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()主要表现在企业文化对员工思维方式以及日常行为产生的约束和规范作用,一般而言,企业文化的约束作用通常是通过“硬性”的严格制度与“软性”的文化感染两种途径实现的。 A.协调功能B.导向功能C.约束功能D.区分功能E.以上答案都不对
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企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。() 此题为判断题(对，错)。
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企业文化具有导向、凝聚、激励、约束和（ ）功能A.辐射B.整合C.适应D.完善
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证券市场监管的()手段，是通过建立完善的证券法律、法规体系和严格执法来实现的。这是证券市场监管部门的主要手段，具有较强的威慑力和约束力。A:法律B:道德约束C:行政D:经济
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企业文化的“软”约束，是通过员工的（）来实现的。A、自我控制B、自我约束C、自我管理D、自我意识
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企业文化的功能中包括有以下哪几种（）。A、凝聚功能。B、激励功能。C、辐射功能。D、约束功能。
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企业文化的“方向盘”功能具体指以下哪个功能？（）A、凝聚功能B、教化功能C、约束功能D、导向功能
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企业文化的约束功能主要通过完善以下哪些方面来实现（）A、管理制度B、纪律规范C、薪酬制度D、道德规范E、员工手册
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企业文化通过各种渠道对社会产生影响，让消费者认识企业，这说明企业文化具有（）A、导向功能B、约束功能C、稳定功能D、辐射功能
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企业文化的约束功能主要通过完善管理制度来实现的。
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企业文化的功能可以由它的（）来得到实现.A、导向功能、激励功能B、约束功能、宣传功能C、凝聚功能、辐射功能D、导向功能、约束功能
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公司实施流程再造，不断完善各项制度，这在企业文化框架图中属于制度层，它的功能主要是（）A、引导功能B、激励功能C、约束功能D、识别功能
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控制权约束机制主要是通过企业内部机制来实现的。
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企业文化的约束功能主要是通过下列哪个选项来实现（）A、管理制度和道德规范B、管理制度和纪律规范C、公司制度和道德规范D、公司制度和纪律规范
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企业文化具有导向、凝聚、激励、约束和（）功能A、辐射B、整合C、适应D、完善
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企业文化的约束功能主要是通过完善（）和道德规范来实现A、企业形象B、企业管理制度C、企业精神D、企业道德
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企业文化具有以下（）功能。A、导向功能B、凝聚功能C、约束功能D、激励功能E、幅射功能
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企业文化主要有以下几方面的功能？（）A、导向功能B、凝聚功能C、约束功能D、激励功能E、调适功能F、辐射功能
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多选题企业文化的导向功能主要体现在以下（）方面。A确立价值系统和规范标准B通过明确的企业目标来实现C通过企业的道德来实现D对企业经济效益取得的贡献
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单选题企业文化的约束功能主要是通过下列哪个选项来实现（）A管理制度和道德规范B管理制度和纪律规范C公司制度和道德规范D公司制度和纪律规范
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判断题企业文化的约束功能主要通过完善管理制度来实现的。A对B错
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单选题企业文化的约束功能主要是通过完善（）和道德规范来实现A企业形象B企业管理制度C企业精神D企业道德
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单选题企业文化具有导向、凝聚、激励、约束和（）功能A辐射B整合C适应D完善
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多选题企业文化主要有以下几方面的功能？()A导向功能B凝聚功能C约束功能D激励功能E调适功能F辐射功能
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多选题企业文化的“软”约束，是通过员工的（）来实现的。A自我控制B自我约束C自我管理D自我意识
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