我国法定的公共组织领导者的产生方式有()。A、选任B、委任C、考任D、聘任

我国法定的公共组织领导者的产生方式有()。

  • A、选任
  • B、委任
  • C、考任
  • D、聘任

相关考题:

选任制、委任制、考任制、聘任制和推荐制是我国行政领导者的主要产生方式。 ( )

简述常见的行政领导者产生方式?

公共领导地位的获得,可以通过不同方式,无论什么方式,核心都是()A、公共领导者的确立B、公共领导者的选举C、公共权利的扩张D、公共权利的获得

公共领导系统涉及到()A、公共组织的环境系统B、公共组织的文化C、公共领导者和被领导者D、公共组织的信息

组织赋予领导者哪些法定的权力?

当前我国法定的担任公共组织领导者职务序列中的人员,是通过()方式产生的。A、选举制B、选任制C、委任制D、考任制E、聘任制

在我国,公共组织领导者取得领导职务都必须经过法定程序。()

对于公共组织而言,领导者就是行政官员。()

领导环境对领导的影响有()。A、影响领导者和组织成会员的情绪B、影响领导者的领导方式C、影响领导者的作风和修养D、决定领导者的能力

公共组织领导者有任期,而工商企业领导者没有任期制。

公共组织领导者

公共部门组织中的领导活动过程的起点是()A、公共权力的利用B、公共领导者和被领导者依据内外环境的状况,共同进行战略决策和一般决策C、公共领导者对组织内的被领导者实施的激励D、顺利实施领导过程,取得较高的领导效能

公共领导活动与公共领导决策的关系是()A、公共领导活动包括公共领导决策B、公共领导决策贯穿于公共领导活动的全过程C、公共领导决策就是领导者为公共组织的发展出主意、定方向D、公共领导决策是公共领导者的重要职责

在我国,委任制是最主要的行政领导者的产生方式

根据我国法律规定,代理产生的方式有()。A、委托代理B、法定代理C、指定代理D、表见代理

在我国行政领导者产生的方式有()、()、考任制和聘任制。

从工作性质和职责以及产生方式角度划分,行政领导者的类型划分为()A、政务类行政领导者B、委任产生的领导者C、行政类行政领导者D、选任产生的领导者E、考任产生的领导者

单选题公共部门组织中的领导活动过程的起点是()A公共权力的利用B公共领导者和被领导者依据内外环境的状况,共同进行战略决策和一般决策C公共领导者对组织内的被领导者实施的激励D顺利实施领导过程,取得较高的领导效能

判断题在我国,公共组织领导者取得领导职务都必须经过法定程序。()A对B错

名词解释题公共组织领导者

多选题公共领导系统涉及到()A公共组织的环境系统B公共组织的文化C公共领导者和被领导者D公共组织的信息

判断题公共组织领导者有任期,而工商企业领导者没有任期制。A对B错

单选题公共领导地位的获得,可以通过不同方式,无论什么方式,核心都是()A公共领导者的确立B公共领导者的选举C公共权利的扩张D公共权利的获得

单选题关于公共领导,下列说法错误的是:A公共领导是一个社会组织系统,由公共领导者、被领导者、管理要素三个要素构成B公共领导是一个动态的行为过程C公共领导是公共领导与被领导者之间的积极互动过程D公共领导是权威和公共认可的关系

问答题组织赋予领导者哪些法定的权力?

多选题领导环境对领导的影响有()。A影响领导者和组织成会员的情绪B影响领导者的领导方式C影响领导者的作风和修养D决定领导者的能力

多选题当前我国法定的担任公共组织领导者职务序列中的人员,是通过()方式产生的。A选举制B选任制C委任制D考任制E聘任制