企业依照法律规定的条件，解除与企业员工劳动合同关系的行为称为()。A、劳动合同的解除B、劳动合同的变更C、辞退D、辞职
企业依照法律规定的条件，解除与企业员工劳动合同关系的行为称为()。
A、劳动合同的解除
B、劳动合同的变更
C、辞退
D、辞职
相关考题：
企业实行分立、合并的,分立、合并后的企业和员工应继续履行原劳动合同,法人名称变更的,应变更劳动合同的企业法人名称。企业可以以员工不入股为由解除劳动合同或拒绝与员工订立劳动合同。() 此题为判断题(对，错)。
下列企业单方面与员工解除劳动合同的情况中,符合我国法律规定的是:() A.对于试用期的员工，企业不提供任何理由便与其解除劳动合同B.对于首次发现不胜任本职工作的员工，企业立即与其解除劳动合同C.对于从事第二职业或兼职的员工，企业无条件与其解除劳动合同D.对于提供虚假信息并构成欺诈行为的员工，企业与其解除劳动合同
小张与某企业签订劳动合同。该企业为完成订单，违章指挥、强令小张冒险作业，危及小张人身安全，小张遂欲解除劳动合同。根据《劳动合同法》，下列关于小张解除劳动合同的说法，正确的是( )。A: 小张须当日通知企业．方可解除劳动合同B: 小张无需事先通知企业，即可解除劳动合同C: 小张须事先口头通知企业，方可解除劳动合同D: 小张须事先以书面形式通知企业，方可解除劳动合同
(2015年)小张与某企业签订劳动合同。该企业为完成订单，违章指挥、强令小张冒险作业，危及小张人身安全，小张遂欲解除劳动合同。根据《劳动合同法》，下列关于小张解除劳动合同的说法，正确的是（ ）。A.小张须当日通知企业．方可解除劳动合同B.小张无需事先通知企业，即可解除劳动合同C.小张须事先口头通知企业，方可解除劳动合同D.小张须事先以书面形式通知企业，方可解除劳动合同
小张与某企业签订劳动合同，该企业为完成订单，违章指挥、强令小张冒险作业，危及小张人身安全，小张遂欲解除劳动合同。根据《劳动法合同法》，下列关于小张解除劳动合同的说法，正确的是( )。A.小张须当日通知企业，方可解除劳动合同B.小张无须事先通知企业，即可解除劳动合同C.小张须事先口头通知企业，方可解除劳动合同D.小张须事先以书面形式通知企业，方可解除劳动合同
张某是某企业的员工，怀孕期间由于严重违反企业操作规程，给企业造成重大经济损失，下列说法正确的是、()A、企业不能解除张某的劳动合同B、企业有权解除张某的劳动合同C、企业只能在张某产假结束后解除劳动合同D、企业可以提前30日以书面形式通知张某解除劳动合同
企业劳动合同解除，是企业劳动合同在期限届满之前，企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。企业劳动合同解除分为()。A:提前解除B:法定解除C:义务解除D:协商解除E:合同终止解除
关于甲施工企业与其乙员工解除劳动合同的说法，正确的是（ ）。A、 甲要求乙加班，乙可以随时通知甲解除合同B、 在试用期内，乙可以随时通知甲解除劳动合同C、 甲未按劳动合同约定支付给乙工资，乙可以随时通知甲解除劳动合同D、 甲按照约定提供劳动条件，但乙可以提前7日书面通知甲解除劳动合同