多选题营业主管履职考评指标内容主要包括()A柜面业务营运管理B网点内控与操作风险管理C履职能力D营业网点评价E其他检查评价

多选题
营业主管履职考评指标内容主要包括()
A

柜面业务营运管理

B

网点内控与操作风险管理

C

履职能力

D

营业网点评价

E

其他检查评价


参考解析

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相关考题:

内部管理水平分行附加指标主要反映网点管理人员的()的履行,以及()等内部管理水平。 A、履职管理能力B、风险管理理念C、内控案防职责D、员工行为动态

网点运营风险分级管理,是指根据网点(),评定网点运营风险等级,组织开展分类管理的过程。 A、风险暴露水平B、风险冲击程度C、内部管理水平D、履职评价

风险冲击程度评价指标由系统采集的有() A、外部风险暴露水平B、业务复杂度C、特定行业账户D、网点主要负责人履职

衡量网点内部管理能力的指标有()。 A、内部准风险生成率B、网点主要负责人履职C、网点内部管理负责人履职D、可控风险暴露水平

由上一级行评价形成的数据来源有()。 A、网点主要负责人履职B、网点内部管理负责人履职C、重要事项审核质量D、员工高风险行为

以下属于内部管理水平评价指标的有()。 A、网点主要负责人履职B、内部准风险生成率C、可控风险暴露水平D、冒名开户

网点运营风险分级指标体系中网点内部管理负责人履职评价分值为()分。 A、5B、10C、20D、30

衡量网点内部管理能力的指标有网点主要负责人履职、()。 A、员工高风险行为B、内部准风险生成率C、高风险柜员占比D、网点内部管理负责人履职

营业网点柜员根据()提交的委托代保管凭证,经现场管理履职人员审核签章后,在实物现金营运管理平台进行质押品存入处理,联机打印质押品信息。 A、信贷业务经办人员B、客户

CT.22.2员工安全环保履职考评管理办法中所称的安全环保履职考评包括()和()。

评价推广人员的业绩效益主要从()评价。A、履职效益B、履职质量C、履职时间D、推广效益

按照会计检查辅导管理办法的规定,以下哪些是县级机构至少按季进行一次全面检查的内容?()A、至少对事后监督人员履职情况进行一次全面检查B、至少对全辖营业网点库存现金进行一次全面检查C、至少对全辖营业网点重要空白凭证及有价单证进行一次全面检查D、至少对全辖营业网点对账情况进行一次全面检查E、至少对会计主管履职情况进行一次全面检查

内控合规主任考核内容中的核心指标:(),由分行运营管理部负责评价。A、须与总行下达的风险合规类KPI指标挂钩B、包括合规风险管理履职、组织贡献、培训成效、堵截案件、经验推广、风控创新C、由分行根据风险合规内容自行制订D、须与合规风险管理履职挂钩

风险管理职能部门与内部审计部门的履职是否到位属于()全面风险管理机制评价指标。A、风险治理与风险管理组织架构B、风险管理政策和程序C、风险管理文化建设D、风险管理监督评价与考核问责

各级行对运营风险事件和运营风险隐患进行全面风险评估,对()的运营风险管理状况开展履职评价。A、营业机构B、运营监管经理C、运营主管D、柜员

营业主管履职考评指标内容主要包括()A、柜面业务营运管理B、网点内控与操作风险管理C、履职能力D、营业网点评价E、其他检查评价

营业主管履职考评结果应按月考核、按月通报、按年评价。

()是指每个当班网点现场管理人员都必须完成的工作事项。A、综合履职项目B、特别履职项目C、公共履职项目D、独立履职项目

工作日志输入类型分为独立履职项目、(),是衡量单个营业经理和网点工作完成情况的依据。A、综合履职项目B、特别履职项目C、公共履职项目D、日常履职项目

多选题内控合规主任的考核内容中的次核心指标:针对合规风险管理履职、组织贡献、培训成效、堵截案件、经验推广、风控创新等内容,由()负责评价。A总行运营管理部B分行运营管理部C分行零售风险管理部D零售HR

单选题内控合规主任考核内容中的核心指标:(),由分行运营管理部负责评价。A须与总行下达的风险合规类KPI指标挂钩B包括合规风险管理履职、组织贡献、培训成效、堵截案件、经验推广、风控创新C由分行根据风险合规内容自行制订D须与合规风险管理履职挂钩

多选题工作日志输入类型分为(),是衡量单个营业经理和网点工作完成情况的依据。A综合履职项目B独立履职项目C特别履职项目D公共履职项目

多选题按照会计检查辅导管理办法的规定,以下哪些是县级机构至少按季进行一次全面检查的内容?()A至少对事后监督人员履职情况进行一次全面检查B至少对全辖营业网点库存现金进行一次全面检查C至少对全辖营业网点重要空白凭证及有价单证进行一次全面检查D至少对全辖营业网点对账情况进行一次全面检查E至少对会计主管履职情况进行一次全面检查

判断题营业主管履职考评结果应按月考核、按月通报、按年评价。A对B错

多选题绩效审计报告应包括对被审计对象绩效情况的总体评价和意见建议两大部分。总体评价包括()A最终的评价等级B履职评价(主要包括履职的全面性、业务的合规性)C过程评价(主要包括履职过程高效性、创新性)D效果评价(包括正向和反向),该部分重点描述需要肯定的亮点、需要指出的不足及原因分析E存在的问题和建议

单选题()是指每个当班网点现场管理人员都必须完成的工作事项。A综合履职项目B特别履职项目C公共履职项目D独立履职项目

多选题各级行对运营风险事件和运营风险隐患进行全面风险评估,对()的运营风险管理状况开展履职评价。A营业机构B运营监管经理C运营主管D柜员