单选题如果在进行人力资源预测时,发现某类影响到人力资源发展的因素超过两个以上,而且不能将这些因素化简、归并为一种因素,此时需要考虑选用()模型A多元线性回归模型B一元线性回归预测模型C非线性回归预测模型对数D对数回归预测模型

单选题
如果在进行人力资源预测时,发现某类影响到人力资源发展的因素超过两个以上,而且不能将这些因素化简、归并为一种因素,此时需要考虑选用()模型
A

多元线性回归模型

B

一元线性回归预测模型

C

非线性回归预测模型对数

D

对数回归预测模型


参考解析

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组织外部人力资源供给预测时应考虑的因素

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确定样本容量时,需要考虑与实际操作上的限制有关的因素,这些因素包括()。A、调查经费B、调查精度C、时间限制D、人力资源E、分组需要

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以下不属于企业人力资源外部进行预测时,要考虑的影响因素是()A、家庭理念以及生活的富有程度B、科学技术的发展因素C、地域因素D、人口发展趋势因素

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