单选题亲和需要是一种寻求被他人喜爱和()的愿望A关心B照顾C接纳D支持

单选题
亲和需要是一种寻求被他人喜爱和()的愿望
A

关心

B

照顾

C

接纳

D

支持


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下列关于亲和需要的陈述正确的是( )。A.亲和需要指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望B.亲和需要强的人往往在组织中充当管理他人的角色C.亲和需要较强的人在组织中容易形成良好的人际关系D.在管理上过分强调维持良好的关系会干扰正常的工作程序E.亲和需要强的人喜欢具有竞争性和能体现较高地位的场合和情景

下列关于亲和需要的陈述,不正确的是( )。A.亲和需要指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望B.亲和需要较强的人往往在组织中充当管理他人的角色C.亲和需要较强的人在组织中容易形成良好的人际关系D.在管理上过分强调维持良好的关系会干扰正常的工作程序

在()关系中,双方互相喜爱并寻求彼此相伴。 A、友谊B、爱情C、亲情D、利益

下列关于三重需要理论中亲和需要的陈述错误的是().A:亲和需要指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系B:亲和需要较强的人往往在组织中充当管理他人的角色C:亲和需要较强的人在组织中容易形成良好的人际关系D:在管理上过分强调维持良好的关系会干扰正常的工作程序

患者的角色特征不包括A.原有社会角色能力免除B.原有社会角色能力的增强C.康复愿望增强D.寻求他人帮助的愿望增强E.自制能力减弱

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就业是指达到法定年龄并有就业愿望和就业能力的人得不到适当的就业机会,包括已经就业而被解雇、且正在等待或寻求新的就业机会的一种社会现象。

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当个体对周围环境缺乏了解和把握,当个体心情紧张、有高度恐惧感时,他们倾向于寻求与他人在一起,倾向于寻求他人伴同。这是一种()A、包容需要B、支配需要C、合群需要D、情感需要

亲和需要是一种寻求被他人喜爱和()的愿望A、关心B、照顾C、接纳D、支持

以下哪种需求是美国管理学家大卫·麦克利兰对成就需求的解释。()A、争取成功希望做得最好的需求B、影响和控制他人且不受他人控制的需求C、建立友好亲密的人际关系的需求D、寻求被他人接纳了一种愿望

麦克利兰的成就需要论中影响和控制别人的一种愿望或驱动力的需要是()。A、成就需要B、权力需要C、亲和需要D、尊重需要

单选题Weiss认为人们会寻求且维持回报大于付出的人际关系,其中可通过亲和与他人交往,并与他人拥有相同的观点和态度,并产生团体归属感。这种人际关系回报可称为()A社会整合B价值保证C可靠同盟感D依附

单选题下列关于成就需要理论的说法中,错误的是 ( )A权力需要主要是指对影响力和控制力的向往B成就需要没有挑战性C社交需要是指希望与他人建立亲近和睦关系的愿望D具有高度权力欲的人对施加影响和控制他人表现出极大的关注

单选题患者的角色特征不包括()。A原有社会角色能力的增强B自制能力减弱C寻求他人帮助的愿望增强D康复愿望增强E原有社会角色能力免除

多选题下列关于亲和需要的陈述正确的有(  )。A亲和需要是指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望B亲和需要强的人往往在组织中充当管理他人的角色C亲和需要较强的人在组织中容易形成良好的人际关系D在管理上过分强调维持良好的关系会干扰正常的工作程序E亲和需要强的人喜欢具有竞争性和能体现较高地位的场合和情景

多选题下列关于亲和需要的陈述,正确的是()。A亲和需要指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望B亲和需要较强的人往往在组织中充当管理他人的角色C亲和需要较强的人在组织中容易形成良好的人际关系D在管理上过分强调维持良好的关系会干扰正常的工作程序E这些人喜欢具有竞争性和能体现较高地位的场合和情景

单选题以下哪种需求是美国管理学家大卫·麦克利兰对成就需求的解释。()A争取成功希望做得最好的需求B影响和控制他人且不受他人控制的需求C建立友好亲密的人际关系的需求D寻求被他人接纳了一种愿望

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