根据个体行为目标的分类，如果个体寻求权力的目的是为了他人，在行为上关心社会、关心他人，以个人的知识、观念等方式影响他人，称之为__________权力动机。
影响从众行为的内在原因是()。 A、情景模糊B、获得正确的信息C、获得他人的接纳和喜爱D、减缓群体压力
沟通分析理论提出人们为了达到被认识被承认存在的目的而进行的一种行为称为()现象。 A、安抚B、关心C、爱护D、照顾
影响从众的内在原因是()。 A.减缓群体压力B.获得他人的接纳和喜爱C.获得正确的信息D.获得安全感
信任和___是良好的咨询关系中最重要、最突出的特点。 A、支持B、关心C、理解D、接纳
老年病人突出的心理需求是A、关心B、受尊敬C、社会支持D、生活照顾E、精神支持
从( )定义可持续发展认为，可持续发展是寻求一种最佳的生态系统，以支持生态的完整性和人类愿望的实现。A:自然属性B:社会属性C:经济属性D:科技属性
不属于同学关系调适技法的是（）A树立正确的集体观念，积极投身于班集体建设B珍惜同学友谊，处处关心他人C平等相待，相互关心，精心维护D理智思考法、志趣转移法和寻求社会支持法
《指南》在社会领域的发展目标“关心尊重他人”的教育建议中指出：引导幼儿学习用平等、接纳和尊重的态度（）。A、对待差异B、对待他人C、对待全体幼儿D、对待家长
成人要（），以尊重、关心的态度对待自己的父母、长辈和其他人。A、珍惜B、接纳C、以身作则
在（），组员之间更愿意了解和被了解，更愿意接纳他人，更愿意相互合作、相互支持、相互肯定。A、工作准备阶段B、工作开始阶段C、中期转折阶段D、后期成熟阶段
希望自己被他人关心和爱护，也想关心和爱护别人，参加一定的团体，这种需要是（）
患者最普遍、最重要的心理需要是（）A、接纳和关心B、和谐环境C、尊重D、信息E、安全
根据麦克利兰成就需要理论，“成就需要”是（）A、渴望被他人喜爱和接纳的需要B、影响控制他人的需要C、追求卓越、争取成功的需要D、后天学习形成的E.造成职工满意的因素
以下哪种需求是美国管理学家大卫·麦克利兰对成就需求的解释。（）A、争取成功希望做得最好的需求B、影响和控制他人且不受他人控制的需求C、建立友好亲密的人际关系的需求D、寻求被他人接纳了一种愿望
麦克利兰的成就需要论中影响和控制别人的一种愿望或驱动力的需要是（）。A、成就需要B、权力需要C、亲和需要D、尊重需要
单选题《指南》在社会领域的发展目标“关心尊重他人”的教育建议中指出：引导幼儿学习用平等、接纳和尊重的态度（）。A对待差异B对待他人C对待全体幼儿D对待家长
单选题成人要（），以尊重、关心的态度对待自己的父母、长辈和其他人。A珍惜B接纳C以身作则
多选题专业关系的基本要素包括（）。A承诺与责任B关心他人C接纳与期望D同感E真诚
单选题患者的角色特征不包括（）。A原有社会角色能力的增强B自制能力减弱C寻求他人帮助的愿望增强D康复愿望增强E原有社会角色能力免除
单选题不属于同学关系调适技法的是（）A树立正确的集体观念，积极投身于班集体建设B珍惜同学友谊，处处关心他人C平等相待，相互关心，精心维护D理智思考法、志趣转移法和寻求社会支持法
单选题患者最普遍、最重要的心理需要是（）A接纳和关心B和谐环境C尊重D信息E安全
单选题以下哪种需求是美国管理学家大卫·麦克利兰对成就需求的解释。（）A争取成功希望做得最好的需求B影响和控制他人且不受他人控制的需求C建立友好亲密的人际关系的需求D寻求被他人接纳了一种愿望
单选题麦克利兰的成就需要论中影响和控制别人的一种愿望或驱动力的需要是（）。A成就需要B权力需要C亲和需要D尊重需要
单选题亲和需要是一种寻求被他人喜爱和（）的愿望A关心B照顾C接纳D支持
多选题根据麦克利兰成就需要理论，“成就需要”是（）A渴望被他人喜爱和接纳的需要B影响控制他人的需要C追求卓越、争取成功的需要D后天学习形成的E.造成职工满意的因素
判断题在小组工作的后期成熟阶段，组员之间更愿意了解和被了解，更愿意接纳他人，更愿意相互合作、相互支持、相互肯定A对B错