问答题什么是统计上的显著性？
问答题
什么是统计上的显著性？
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两样本均数比较(双侧)的t检验，检验统计量t=1.45，α=0.05统计推断为A．两样本均数的差别有显著性B．两总体均数的差别有显著性C．两样本均数的差别无显著性D．两总体均数的差别无显著性E．本题未给出自由度，所以还不能进行统计推断
当统计分析结果是差别无显著性，但所求得的检验统计量在界值附近时，下结论应慎重，是因为( )。A.如将检验水准α=0.05改为α=0.1可得到差别有显著性的结论B.如果将双侧检验改为单侧检验可能得到差别有显著性的结论C.如加大样本含量可能得到差别有显著性的结论D.如改用其它统计分析方法可能得到差别有显著性的结论E.如提高计算精度，可能得到差别有显著性的结论
在统计学方法中，t检验和u检验的共同之处是（）A、是处理计量资料的统计学方法B、用来推断两个或多个样本率间的差异是否有显著性C、属于参数统计D、属于非参数统计E、用来推断两个样本均数间的差异是否有显著性
关于数据显著性，以下说法正确的是：（）A、数据显著性是一个统计学名词，是对于数据差异性的评价B、数据显著性的置信度达到90%，就说明数据具有显著性C、数据显著性的置信度达到95%，就说明数据具有显著性D、数据显著性的置信度只有达到100%，才能说明数据具有显著性
单选题马克西斯科技公司正试图通过教育程度（EDU）、公司雇佣时间（EMP）和培训小时数（TRN）来确定员工的业绩。使用100名员工的数据，该公司进行了回归分析，结果如下：业绩评价值=0.2+0.32EDU+0.15EMP+0.07TRN。R2=0.72。EDU的t统计值=0.013。EMP的t统计值=3.276。TRN的t统计值=4.121。EDU、EMP、TRN的t统计值代表了回归系数t统计量。以下哪项最好地描述了这三个因素对员工业绩评价值影响的统计显著性？（）A所有三个因素统计上有显著性，因为R2比较高B没有因素在统计上有显著性C只有训练小时数有统计上的显著性，因为它具有最高的t统计量D公司雇佣时间和培训时间有统计上的显著影响，因为它们的t统计量的绝对值高于临界值
问答题什么是假设检验中的显著性水平？统计显著是什么意思？